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派遣と正社員って、たいしてかわらんよな (582ﾚｽ)
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565
: 2015/09/25(金)11:14
ID:qwxLVNij0(1)
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565: [] 2015/09/25(金) 11:14:09.48 ID:qwxLVNij0 大企業正社員で40にもなって、管理職でない社員 （副、代理のつく職種は明らかに管理職ではない）や専門性を 持たない社員は全て日本雇用創出機構に出向という 可能性がある。もちろん管理職であっても管理する部下が 消えたのちに出向させられるだろう。 正社員派遣も派遣先がなくなれば、日本雇用創出機構 に即出向となるが、裁判する資力がない中小企業正社員は、 出向よりも違法な追い出し部屋行きの可能性が高い。 （日本IBMは日本雇用創出機構を使うかもしれない。） ttp://toyokeizai.net/articles/-/20066?page=3 半沢直樹もたまげる、究極の「出向先」 大手70社が出資・賛助する、“追い出し部屋”の正体 「日本雇用創出機構」 ttp://homepage3.nifty.com/hamachan/pasona.html 「Ｆ社の就業規則には出向に関する規定があり、さらに 同規定を受け、出向に関する具体的事項を定めた出向規 程が設けられているから、Ｆ社が出向命令権を有するこ とは明らかである。」「出向命令権を有するにもかかわ らずその行使に労働者の同意が常に必要とされるのは合 理的でないというべきであり、少なくとも上記のように 出向労働者の利益に配慮した具体的な規定を設けている Ｆ社においては個別的同意なく出向を命ずることができ るというべきである」 「Ｘ主張に係る「Ｙが同意していないＸを出向労働者と して受け入れた」との事実は認められない。」「･･･以上 の事実を総合すれば、本件出向時にＸが転職の意思を全 く有しておらず仮に採用されても拒否する意向であった とは認めがたいというべきである。」 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1284808700/565
大企業正社員でにもなって管理職でない社員 副代理のつく職種は明らかに管理職ではないや専門性を 持たない社員は全て日本雇用創出機構に出向という 可能性があるもちろん管理職であっても管理する部下が 消えたのちに出向させられるだろう 正社員派遣も派遣先がなくなれば日本雇用創出機構 に即出向となるが裁判する資力がない中小企業正社員は 出向よりも違法な追い出し部屋行きの可能性が高い 日本は日本雇用創出機構を使うかもしれない 半沢直樹もたまげる究極の出向先 大手社が出資賛助する追い出し部屋の正体 日本雇用創出機構 社の就業規則には出向に関する規定がありさらに 同規定を受け出向に関する具体的事項を定めた出向規 程が設けられているから社が出向命令権を有するこ とは明らかである出向命令権を有するにもかかわ らずその行使に労働者の同意が常に必要とされるのは合 理的でないというべきであり少なくとも上記のように 出向労働者の利益に配慮した具体的な規定を設けている 社においては個別的同意なく出向を命ずることができ るというべきである 主張に係るが同意していないを出向労働者と して受け入れたとの事実は認められない以上 の事実を総合すれば本件出向時にが転職の意思を全 く有しておらず仮に採用されても拒否する意向であった とは認めがたいというべきである
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