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アールラーニング【多重派遣】【洗脳】 (311ﾚｽ)
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182
: 2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN
ID:8awU6W9NP(1)
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182: [] 2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:8awU6W9NP これから辞める人や辞めて2年以内の人は「見なし残業」「固定残業代」 で調べるといい。意味が分かったら首都圏青年ユニオンかPOSSE（ポッセ） か労働弁護団に相談して所定通りの手続きをすれば数十万から数百万 受け取れるかも。該当しているかの判断基準は分かりにくいので詳しく は自分で調べると良い。 事前の準備としては毎日の出勤，退勤時刻を会社の手が届かない所にメモ する等して記録を残す事，給与明細や通帳などの給与額記録や雇用契約書 ，残業代の説明資料などの証拠を保管する事。 手続きの流れとしては、口頭→メール→内容証明→労基署→簡易裁判と 淡々と進めればよい。詳しくはユニオン等に相談するのが良いが、内容証 明や労基署を通しても会社が応じない場合、いつまでも同じ手段をあてに せずさっさと次の段階に進むと良いだろう。 裁判は費用がかかるが、全額負けた側が負担するので勝算があれば問題は 無い。また、会社が支払わねばならない事や支払わせる手段を知っている 旨をはっきり告げ、請求を取り下げる意思がない事を強く伝えて逆らって も無駄な事を分からせれば先の段階に進まなくても受給出来る可能性は高 い。それでも応じなければ実際に次に進んで支払わせるだけだ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1293761687/182
これから辞める人や辞めて年以内の人は見なし残業固定残業代 で調べるといい意味が分かったら首都圏青年ユニオンかポッセ か労働弁護団に相談して所定通りの手続きをすれば数十万から数百万 受け取れるかも該当しているかの判断基準は分かりにくいので詳しく は自分で調べると良い 事前の準備としては毎日の出勤退勤時刻を会社の手が届かない所にメモ する等して記録を残す事給与明細や通帳などの給与額記録や雇用契約書 残業代の説明資料などの証拠を保管する事 手続きの流れとしては口頭メール内容証明労基署簡易裁判と 淡と進めればよい詳しくはユニオン等に相談するのが良いが内容証 明や労基署を通しても会社が応じない場合いつまでも同じ手段をあてに せずさっさと次の段階に進むと良いだろう 裁判は費用がかかるが全額負けた側が負担するので勝算があれば問題は 無いまた会社が支払わねばならない事や支払わせる手段を知っている 旨をはっきり告げ請求を取り下げる意思がない事を強く伝えて逆らって も無駄な事を分からせれば先の段階に進まなくても受給出来る可能性は高 いそれでも応じなければ実際に次に進んで支払わせるだけだ
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