[過去ﾛｸﾞ]
アールラーニング【多重派遣】【洗脳】 (311ﾚｽ)
上
下
前
次
1-
新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索
歴削→次ｽﾚ
栞削→次ｽﾚ
過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
33
: 2011/04/07(木)12:26
ID:BtjBohsUP(1)
AA×
>>22
[240|
320
|
480
|
600
|
100%
|
JPG
|
べ
|
ﾚｽ栞
|
ﾚｽ消
]
33: [] 2011/04/07(木) 12:26:29.65 ID:BtjBohsUP >22 人事の「悪口」なんだが、適性のない社員や努力しない人間， 問題がある人材を選んで自主退職させるためにわざとキツく 当たってたのかもな。人事や管理ではそうした事が必要にな ってしまう事が残念だがあるし。 もっとも、理想を言えばそういう人間を改造して適性のある人， 努力する人にするのが人事や管理の仕事だし腕だと思うのだ が、そこまでの余裕が無い事もあるし、周りに悪い影響を与え る人間もいるし。 もしそうだとすれば退職させる事に成功しているのだからある 意味有能な人事だろうな。だが、その場合は「ではなぜそんな 人間を採用したのか」という人事や代表の責任問題にもなる けど。人を選んでキツくあたれば雰囲気が悪くなって周りの士 気も落ちるし。 あと、アールラーニングでは思想教育に染まらない人間を辞め させようとする動きがあるのかも。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1293761687/33
人事の悪口なんだが適性のない社員や努力しない人間 問題がある人材を選んで自主退職させるためにわざとキツく 当たってたのかもな人事や管理ではそうした事が必要にな ってしまう事が残念だがあるし もっとも理想を言えばそういう人間を改造して適性のある人 努力する人にするのが人事や管理の仕事だし腕だと思うのだ がそこまでの余裕が無い事もあるし周りに悪い影響を与え る人間もいるし もしそうだとすれば退職させる事に成功しているのだからある 意味有能な人事だろうなだがその場合はではなぜそんな 人間を採用したのかという人事や代表の責任問題にもなる けど人を選んでキツくあたれば雰囲気が悪くなって周りの士 気も落ちるし あとアールラーニングでは思想教育に染まらない人間を辞め させようとする動きがあるのかも
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 278 ﾚｽあります
ｽﾚ情報
赤ﾚｽ抽出
画像ﾚｽ抽出
歴の未読ｽﾚ
AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手
ぬこTOP
0.157s*