[過去ﾛｸﾞ] アールラーニング【多重派遣】【洗脳】 (311ﾚｽ)
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44: 2011/05/06(金)12:00:06.07 ID:BCp0ISl4P(1/3) AAS
>42
IT中小企業はどこも全く同じではないと思うな。
たしかにどこも似た様な問題を抱えてはいるだろうけど、
特に問題が大きいのはアールラーニングみたいな（大部分）
一人単位で人を派遣してるだけの会社なわけで。
小さい仕事を使う相手から直接受注してる所とか、
仕事単位で受注出来てる会社ならそんなにひどくはないと思うよ。
アールラーニングがパッション業界就職ナビで
『現状のエンジニア派遣事業率を下げ、 自社で世界へ発信する
「サービス」の展開へ事業転換中』
省3
92: 2011/12/01(木)10:13:48.07 ID:HgrZJima0(1) AAS
長い目で見れば技術を身につけさせたほうが会社の利益は上がるはず
だが、派遣の営業活動は短期的，刹那的な利益のみが優先されていた
ように思う。こうした傾向は全社的に見られたので、営業個人の問題で
はなく、営業社員の評価基準、すなわち会社全体の方針が影響してい
たように思える。
160: 2013/04/21(日)00:04:25.07 ID:fTQjybFAP(1) AAS
グーグルで「アールラーニング」で検索した時のこのスレッドの順位が2位とか
10数位とか何日もしないうちにすごく変わるのはなぜ
253: 2014/05/22(木)19:28:19.07 ID:It/jCNJf0(1) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:light.dotup.org
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【塩木容疑者・違法駐車多発警報】
５月１９日（月）〜２２日（木）
違法駐車犯 塩木 容疑者 が違法駐車を開始しました。
明朝までの青空駐車により駐車場代を浮かせる、大変セコい犯行です。
これまで経験したことのない、非常に悪質な違法駐車です。
飲酒運転、当て逃げの危険性が極めて高いので
ただちにあなたの財産を守る行動をとってください。
省1
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