[過去ﾛｸﾞ] アールラーニング【多重派遣】【洗脳】 (311ﾚｽ)
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82: 2011/11/27(日)16:26:59.13 ID:8kqTlwzB0(1) AAS
最下層で請け負う会社である以上、会社や社員が仕事を選ぶことが出
来ない事にはある程度止むを得ない所もある。未経験者や努力や勉強
をしない社員ならばなおさらだ。だが、アールラーニングでは、開発（プロ
グラマーやSE）かインフラ（通信・ネットワーク）かといった分野さえ異なる
仕事に派遣されたり、技術を全く使わない単純作業の仕事に4年近く放り
出されたりと、とにかくすさまじかった。
233: 2014/03/08(土)07:26:09.13 ID:68K32eB50(2/2) AAS
こんな感じで個人事業主になった人、こんな転職した人
感想があったら聞かせて欲しい・・・。
仕事はSEやっています。
Aでは１０年やっていて初任給から給料が＋２マンぐらいしか上がってなくて
同年代から比べると凄く少ないと思う＠３６
255: 2014/05/22(木)21:15:52.13 ID:nyyAvzAO0(2/3) AAS
A1：そのような事実はありません
295: 2015/10/23(金)01:30:56.13 ID:/519SzU40(1) AAS
その企業がブラックかどうか知るにはその会社が関わってるコンサルや
社労士を見るといいかも。経営コンサルタントとか社会保険労務士って
いう仕事があって、企業に経営のアドバイスをしたり労基法とかを教え
たりするんだけど、中にはブラックな手口を入れ知恵する業者がいる訳。
でだ。アイエスエフネットっていうIT企業があって、そのブラックぶり
がネットで色々晒されてるんだけど、どこかのIT企業がブラックか知り
たかったらアイエスエフネットと同じコンサルとつるんでないか調べる
といいかもね。
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