[過去ﾛｸﾞ] アールラーニング【多重派遣】【洗脳】 (311ﾚｽ)
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56: 2011/06/09(木)10:03:07.32 ID:T35DbN+I0(1) AAS
思想教育手法の一つに、誘導的な問答によるものがある。
「あなたは会社から（研修，仕事を教える等）をして欲しいですか」
「イエス」
「あなたの考えは甘いです。会社にそのような事を求めるならば、あなた
も全力で会社に尽くさなければなりません」
といったものだ。
※研修や仕事を教える事等は、（派遣会社でない）ある程度まともな会社
ならば当たり前に行われている事であり、また会社が自分の利益の為に
行う事でもある。（実態が）派遣会社にしては教育はかなり整ってはいる
が。
省4
73: 2011/11/25(金)16:52:30.32 ID:AeRwG4nn0(1/3) AAS
IT業界は過酷な長時間労働，安い給与，急速な技術の推移といった問題
がある為、現場作業者はおよそ30歳までが限界とされている。現実に、
特に大規模現場にはほとんど20代の人間しかいない。
100: 2011/12/11(日)14:33:48.32 ID:OUYkAAv20(1) AAS
美人に事務員やらせるメリットは、男がはるかに多い業界だから男性社員の獲得と意欲向上かなあ。
効果あるとは思うけどね。俺にも効果あったし。でも本人としてはたまったもんじゃないのではないかなあ。
あとは、美人を側に置きたいという社長の個人的な欲求？とか言ってた人もいたけど、どうだろうね。
197: 2013/10/14(月)09:44:55.32 ID:mX9TjOlvP(1) AAS
固定残業代に関する記事
弁護士ドットコム＞解雇・労働問題 2013年10月13日 12時30分
『初任給が「残業代込み」だったら気をつけろ！若者が「ブラック企業」
を見抜くポイント』
200: 2013/11/23(土)11:46:40.32 ID:5hbyB/x/0(1) AAS
名ばかり管理職，裁量労働，個人事業主（業務請負，業務委託），三六協
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，雇用保険等々の概要を知っておく。
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