[過去ﾛｸﾞ] アールラーニング【多重派遣】【洗脳】 (311ﾚｽ)
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214: 2013/12/11(水)08:40:34.55 ID:BU7ksXXD0(1) AAS
■労働審判
web R25 2011.11.17
会社の理不尽と戦える？「労働審判」制度の効力
234: 2014/04/30(水)21:02:15.55 ID:PuMc0/6j0(1/3) AAS
固定残業代が出ている記事
> ブラック企業が、安い賃金で長時間労働を押し付ける方法には、以下のものがある。
（中略）
> ・固定残業制度をつかう
> これは、「わが社では基本給の中に残業代80時間分が含まれています」
> としていたり、「あなたの役職手当2万円は、実は残業代のあ使いだから」
> などといって、残業代を払ってくれないのだ。
>
> 酷い会社になると、会社に入った後に、そういう契約書をつくってサインを
> させたり、残業代不払いで訴えられると、「入社のときにこの条件で契約した」
省5
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