[過去ﾛｸﾞ] アールラーニング【多重派遣】【洗脳】 (311ﾚｽ)
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40: 2011/04/23(土)10:37:59.94 ID:4utCGpSHP(1) AAS
IT業界においては資格は実は未経験の仕事を任せてもらう際の役には
あまり立たない。資格の位置づけは、該当する仕事を経験した者が、そ
の裏づけとして相当の知識を持っている事を示す為の物であり、未経
験者が持っていても意欲と基礎知識を示す役にしか立たない。そして、
下層の企業からの現場人員の採用はほとんどの場合即戦力としての
経験を最優先して決定される。特に、不況の場合にこの傾向が強まる。
115: 2012/09/28(金)12:40:33.94 ID:FhdBXSS4P(1) AAS
アールラーニングのほとんどの業務は、１人〜数人の作業員をバラバラの現場に
提供するもの。同社にはこの業態の例にもれず、危険な長時間労働，技能が得ら
れない単純な仕事，上がらない給料，低い帰属意識，高い離職率といった問題を
抱えていた。
その反面、同社は質の高い技術研修や仕事の心得研修，仕事のアドバイスをする
組織，複数の社内交流促進政策，出版社との連携，新技術への進出等の精力的で
効果的な活動が複数あった。だが、その一方で洗脳的な教育も行われていた。
249: 2014/05/20(火)23:36:57.94 ID:FOP/6ngE0(1/2) AAS
大勢に聞かせりゃ誰かはひっかかる。
276: 2015/01/24(土)00:08:22.94 ID:nbiiGBwt0(1) AAS
Q：固定残業代ってブラックなんですか？
Ａ：知りません。自分で考えてください
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