[過去ﾛｸﾞ] アールラーニング【多重派遣】【洗脳】 (311ﾚｽ)
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44: 2011/05/06(金)12:00 ID:BCp0ISl4P(1/3) AAS
>42
IT中小企業はどこも全く同じではないと思うな。
たしかにどこも似た様な問題を抱えてはいるだろうけど、
特に問題が大きいのはアールラーニングみたいな（大部分）
一人単位で人を派遣してるだけの会社なわけで。
小さい仕事を使う相手から直接受注してる所とか、
仕事単位で受注出来てる会社ならそんなにひどくはないと思うよ。
アールラーニングがパッション業界就職ナビで
『現状のエンジニア派遣事業率を下げ、 自社で世界へ発信する
「サービス」の展開へ事業転換中』
省3
45: 2011/05/06(金)12:11 ID:BCp0ISl4P(2/3) AAS
>42
中小がどこも全く同じなんだったら、転換を目指している事
だって実現しようがしまいが一般社員にとっては意味無いって
事になるし。
転換を実現した後でもIT中小企業な事は変わらないんだから、
全く同じ問題を同じようにかかえた状態のままになる訳じゃん。
そうかも知れないけどね。人事や営業のやり方が変わらない限りは。
46: 2011/05/06(金)12:18 ID:BCp0ISl4P(3/3) AAS
>42
実際はほとんど派遣の会社なのに、表じゃルビーだのスマート
フォンでアンドロイドだの直接請け負う話ばっかりしてるのだって、
そういう直接受注出来てる部分を大きく見せようとしてるからだし。
その部分を大きく見せようとする判断は間違ってはいないと思う。
現状はともかく。
そういう事してるって事自体が、業界の共通認識として
「直接受注出来てる企業は比較的まともだ」
っていう考えがあるって事なわけ。
裏を返せば、出来てない会社は･･･。って事でもあるし。
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