[過去ﾛｸﾞ] 日本テクシード　５ (392ﾚｽ)
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337: 2016/08/29(月)20:20 ID:mSBeIsqB0(1) AA×

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337: [sage] 2016/08/29(月) 20:20:02.12 ID:mSBeIsqB0 http://www.e-roudouhou.net/index.php?3%E3%81%8B%E6%9C%88%E5%89%8D%E3%81%AE%E9%80%80%E8%81%B7%E6%9C%9F%E9%96%93 3か月前の退職の申出というのはこのうち合意退職という形式であり、民法上の辞職の意思が労働者にあれば2週間後に退職をさせないと労働基準法の強制労働に該当する可能性もあります。 詳しくは以下を参照。 「退職を受け付けないことは重大な違法」 「合意退職と辞職」 具体的にいえば強制労働とは労働基準法第5条に違反することで、懲役刑もある同法では最も重い処罰となっています。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1310834583/337
か月前の退職の申出というのはこのうち合意退職という形式であり民法上の辞職の意思が労働者にあれば週間後に退職をさせないと労働基準法の強制労働に該当する可能性もあります 詳しくは以下を参照 退職を受け付けないことは重大な違法 合意退職と辞職 具体的にいえば強制労働とは労働基準法第条に違反することで懲役刑もある同法では最も重い処罰となっています

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