バックレますた　30人目

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102: 2011/09/28(水)21:33:37.29 ID:WcRnZB/3O携(2/3) AAS
コピペじゃないから

176(1): 2011/10/03(月)01:10:39.29 ID:nBINSYGJ0(2/2) AAS
単発の日払いのバイトでも、
説明会のときに派遣の予約入れたのに行かなかったら
違約金発生するとかの紙にサインしていたらアウトじゃないのか？

203(1): 2011/10/07(金)01:01:27.29 ID:9uzuSsFxO携(1/2) AAS
今月末、派遣元、派遣先、俺の三つ巴で確実に乱が起きるであろう。

ある意味楽しみだ

333: 2011/10/28(金)00:39:06.29 ID:rngG4U2Q0(1) AAS
一人バックレたら、そりゃ派遣会社の信用は傷つくだろうけど
他の社員自身が真面目に働いていれば不当に首を切られるって事はないんじゃないか

497: 2011/12/01(木)23:15:26.29 ID:RSijJCao0(2/2) AAS
今日派遣元に制服だの通行証だの送り返してきた、でもわざわざ金使わず着払いで送っときゃよかったな

575: 2011/12/15(木)11:50:12.29 ID:YPBrVZc2O携(1) AAS
基本バックレ肯定派なんだけど
理由によっては賛同しかねるものもあるなｗ
因果応報は企業側だけぢゃないぜｗ

684: 2011/12/29(木)17:13:56.29 ID:gXS2WbzDO携(1) AAS
>>677
工場なんて、そんなとこだよ
少年院や刑務所より少しマシかなｗ

732: 2012/01/03(火)08:41:00.29 ID:TvRsrtO10(1/3) AAS
法律を変えるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

749: 2012/01/04(水)09:45:49.29 ID:Z89BnDdB0(1) AAS
>>748
君こそ真のバックラー

853: 2012/01/18(水)07:57:32.29 ID:5y1Nm4er0(1) AAS
>>852
そうそう、別の奴隷に丸投げして終わり。そんな体制の会社にいてもメリットなし。

867: 2012/01/21(土)02:00:19.29 ID:aVwSlXey0(1) AAS
自分一人食べていくのがやっとなのに
派遣会社食わしてるのかと思ったらアホらしくてバックレ
直雇用のバイトの方がどんだけいいのかと・・・