[過去ﾛｸﾞ] バックレますた 30人目 (1002ﾚｽ)
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819(1): 2013/01/01(火)21:19 ID:PXNtIhg0O携(1) AAS
働き始めて３日、日払いで毎回一回こっきりの現場なんだけど
年末ギリギリまで働こうと思ってたけど、病欠してから電話してない
病欠の時の電話の対応が超不機嫌だった
日払いだからあと何日か、年明けも働きたいけど無理かなぁ…
１月って募集出てるかな？
820: 2013/01/01(火)21:43 ID:H0pEv2HsO携(1) AAS
昔、埼玉吉見のカンセイに派遣で行ってた。
恐ろしくボロボロな設備と、ヤクザな係長がいた。なんか懐かしいわｗ
821: 2013/01/01(火)22:15 ID:yFiCrqtK0(1) AAS
>>817
全く問題ありません
損害賠償と給料は別物であり、給料は絶対に払わないといけません
２０回バックレていますが、そのような辞めさせない脅しはあっても、一度も裁判はありません
なぜなら相手も勝てないし費用がかかるたけですから
なのでそんな脅しにビビることはなく、勝負しようかくらいの強気で
822: 2013/01/01(火)23:12 ID:hTxtmjeAO携(1) AAS
>>819
何が言いたいのか意味がわかりません。
働きたいなら働かせてくださいって電話しろや
823(2): 2013/01/01(火)23:32 ID:7JyPDfXY0(1) AAS
エヌエステック滋賀にはヤクザ社員いるから気をつけて
３日で辞めたいと相談したら、なら寮費、作業着などで
マイナスだから金置いてけって言われた
しかもその場で実家に電話させられる羽目に。。
824: 2013/01/01(火)23:38 ID:yBGqMALpO携(1) AAS
>>823
それが事実ならその社員は逮捕されるぞ
労働基準監督署に警察沙汰にして裁判すると話せばいい
825: 2013/01/02(水)01:42 ID:tzZHqI/nO携(1) AAS
>>823社名まで書いてんだからそいつの名前も書いとけよ!!
たかが派遣営業ごときが8９３気取ってんじゃないよって。
モノホンに伊勢湾に沈められっぞ。
826: 2013/01/02(水)01:52 ID:WNGtYj12O携(1) AAS
派遣会社=893だって、いつもの末尾Pが言ってますが
827(1): 2013/01/02(水)11:36 ID:Z5YfrwAAO携(1/2) AAS
>>816
失念したが本中野？駅前のラーメン屋兼飲み屋に行った後にファミブでエロビ借りてオナニーするのが日課だったわ
懐かしいなぁ…
828(1): 2013/01/02(水)18:06 ID:p4Sowot9P(1) AAS
>>827本中野駅なつかしい！まさにそこからバックレた駅だ・・（涙）
ファミリーブックの近くに寮があって自転車通勤だった。
まだ、あの本屋あるかなあ？
829: 2013/01/02(水)23:42 ID:Z5YfrwAAO携(2/2) AAS
>>828
俺はバックレたのは7年前だからなあ…
随分と変わったんじゃねえの？
当時日総の連中は給料日になるとR122沿のフィリピンパブに大量に来てたな…
勿論仕事バックレて
830: 2013/01/03(木)02:42 ID:ozkQAvcrO携(1) AAS
設備を破壊してバックレ
831(1): 2013/01/03(木)15:59 ID:nDW24Ueg0(1) AAS
>>817
雇用契約書無しなら、問題ないよ。
１年未満程度の有期雇用契約で、労働者の方から大した理由もなく途中で退職する場合は、
会社から労働者を訴えることはできるよ。（作業完了が未達になって、会社に損害を与えるからとかで）
実際には面倒だから訴えてくる会社は無いし、こういうのは余程重要な仕事を任せていた人で、
高給を支払っていた場合に限られるよ。
832: 817 2013/01/03(木)16:07 ID:AQmjhImq0(1) AAS
ほっとしました。
その仕事、９時から６時まで、立ちっぱなし、動きぱなしで、休憩は昼の１時間だけでした。
説明とは大違いでしたよ
833: 2013/01/04(金)03:53 ID:2OHlpZp1O携(1) AAS
愛知県や静岡県には休憩が昼休みしかない工場があるので注意
タバコの吸えない工場も多い
834: 2013/01/06(日)12:56 ID:WoaEDaskO携(1) AAS
最初の説明と違うんなら、ただバックレるんじゃなく
て、夜中にでも電話で営業のバカを叩き起こして罵倒してやった方が
いい。ちゃんと説明しない奴が悪いんだからな。
怠惰な派遣営業は精神的に追い込んで、辞めるときは
一緒に辞めさせるぐらい強気でいかないと、またいい加減な説明で
クソ現場に叩っ込まれる犠牲者が出てくる。
ほぼ肉体労働で昼休み三十分のところとか、三交替の
クセに機械の調子が少しでも悪いと、残業が果てしなくなるクソ現場が
あったわ。そんな会社、そこまで求めるなら派遣使わないで正社員だけ募集しとけっての。
835: 2013/01/06(日)22:06 ID:SxNUmqXsO携(1) AAS
製紙とか
836: 2013/01/07(月)02:22 ID:tRXFn8jg0(1) AAS
>>831
そうなんですか。私も訴えるとか損害賠償とかネチネチ言われて考え込んでしまいましたが、堂々と給料の請求をしようと思います。
裁判するなら勝負しようぜとかって感じでいきます
837(1): 2013/01/07(月)17:07 ID:LRDndBQzP(1) AAS
最近、損害賠償だとか脅す派遣会社多いな。
どうせやらないくせに、暇だからむしろどうなるか訴えてほしいぐらいだわ。
俺も言われた。
838: 2013/01/07(月)21:29 ID:ohtRzC1Y0(1) AAS
だいたい辞める奴って入って２カ月以内とかそのくらいじゃないの？
そんな新米を１０万使って訴えても無駄だと思う
そんなゴミがバックレたときの対処してない会社がおかしいってことになるだろうね
なので給料出さないって言われてて請求したら訴えるって言われても堂々と請求したらいいですよ
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