[過去ﾛｸﾞ] 【日通】キャリアロード【子会社】 (985ﾚｽ)
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425: 2012/09/08(土)15:36 ID:fh8roYLh0(1/7) AAS
AA省
427(1): 2012/09/08(土)18:43 ID:fh8roYLh0(2/7) AAS
>>416
ピンクは、15時あがりの人。
黄色は、赤（新人）でも無く、青（一応3週間以上働いてる人＜但し、
人によっては、気に入られたり期待されると、すぐ青になる＞）
でも無い中途半端な人。
でも人が多く、社員クラスが全員把握していない為、いいかげんではある。
自分と同期の人達が青になってたら、社員に何らかのプッシュはした方がいいかも。
428: 2012/09/08(土)19:15 ID:fh8roYLh0(3/7) AAS
>>427
何故なら、やっぱりベテラン勢もすぐ青になった新人さんには、
一目置くし、上から目線が無くなるから、やりやすいと思うわ！
まあ気にしない人は、赤や黄でも給料変わらないから別にいいけどねw
430(1): 2012/09/08(土)19:44 ID:fh8roYLh0(4/7) AAS
>>429
5階は殆んどの時間キャリア社員はいないし、バイト中心に進んでるもんね。
4階はキャリア社員がウロチョロしてるから、一応目に付いた人はすぐ青とかに
してるみたい。
434(1): 2012/09/08(土)21:29 ID:fh8roYLh0(5/7) AAS
>>433
そう、5階はコントロ−ラ-達が中心に決めてるよね。
4階はキャリア社員中心で、コントロ−ラ−に助言を求める感じだと思う。
だから認められた人は、すぐ青になる！
435: 2012/09/08(土)21:36 ID:fh8roYLh0(6/7) AAS
>>434
逆に4階はずっと赤や黄色だと、存在感がないかいまいち知られていないって
事になると思う。
436: 2012/09/08(土)21:46 ID:fh8roYLh0(7/7) AAS
>>429
殆んど、コントロ−ラ−の個人的感情で決めてるんじゃない！
最初から見た目や雰囲気で、PC検品や裏の棚行きを決めて問題が
無ければ、そのままずっと流れていくって感じだから、何ケ月
居ても、仕事が変わらない人が出てくるのよ！
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