[過去ﾛｸﾞ] [糞]アウトソーシング[社員アホ] (992ﾚｽ)
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600(1): 2014/09/18(木)01:44 ID:JUmykFYh0(1) AAS
こっちから辞めたのならそうだが、試用期間で使えないから向こうのほうから辞めさせられるパターンなら違うだろう
3日たって、こっちから辞めたいとか言ったらその通りかもしれんが
601: 2014/09/18(木)07:21 ID:cjrNjPwZ0(1) AAS
アナル挿入具
602(1): 2014/09/18(木)15:47 ID:jpGMPupv0(1/3) AAS
現場の合う合わないはあると思うね
603: 2014/09/18(木)15:49 ID:jpGMPupv0(2/3) AAS
派遣での異動は有だと思う
先方と会うわけではないし仕事してみなければわからないことはある
604(1): 2014/09/18(木)15:50 ID:jpGMPupv0(3/3) AAS
その人にあったところを紹介するのが派遣会社だろ
あわなければ異動させるのが筋だと思う
605(1): 2014/09/18(木)19:40 ID:vg9tmsrV0(1) AAS
そう思うだろう？
しかしそうでもないんだよ。
以下述べる文章は、アウトソーシングのことを
言っているわけではないことを前提に読んでくれ。
派遣会社によっては、営業マンのノルマの
ために、誰でもいいから押し込む、という派遣会社も
ある、と聞く。誰でもいいから、という言い方は
必ずしも正確ではないな。適性を考えず、放り込む、
と言った方が正確だろうか。
当然、放り込まれた者の中には、仕事に合わず、
省2
606(1): 2014/09/18(木)19:47 ID:WaKTcE9w0(1) AAS
脅すといっても、「オラー」とかいう脅しではない。
「こんなに短期で辞めると、今後、ウチの会社
の紹介は難しくなりますよ」といったような内容だ。
中小の派遣会社なら、給料が減額されますよ
なんていう脅しもあると聞いた。
派遣、中でも、入寮するようなお仕事は、
事前の工場見学も難しく、有る意味、労働者も
賭け、で入社する、といった側面があることは
否定できない。また、通勤であっても、企業秘密などを
理由に、工場見学をさせない企業さんも存在する。
省2
607(1): 2014/09/18(木)20:32 ID:bDTI7lCs0(1) AAS
三日で辞めるのはさすがにないけど、1か月から2か月で辞めることが今年に入って4回あった
寮完備の派遣工の現場ってほんと賭けだよな・・・
合わないとこはほんと合わないし、合うところのほうがむしろ少ないかもしれない
こんなことなら、ちょっと給料下がるからって今年のはじめまでいってた現場辞めなきゃよかった・・・
608: 2014/09/18(木)22:34 ID:YaiPyj3O0(1) AAS
いや、1回か2回くらいは、3日で辞めてもいいんだよ。
長い人生、誰でも失敗はする。
ただその失敗を失敗で終わらせるか、
つぎに生かすかで、ソイツのその後が
変わってくると思う。
ただし、失敗できるのは35歳まで。
609: 2014/09/19(金)01:15 ID:7dPPcLK80(1/2) AAS
紹介の仕方も会社によってまちまちだからな・・
610: 2014/09/19(金)01:16 ID:7dPPcLK80(2/2) AAS
アウトソーシングの場合営業所によっても温度差あるよな
611(1): 2014/09/19(金)10:14 ID:NObnrQYU0(1) AAS
３０歳超えて非正規なら人生ほぼ詰みでしょ
612: 2014/09/20(土)12:43 ID:DTT2qwZR0(1/3) AAS
>>611
グサッと突き刺さる
嫌なこと書くなよ、鬱だ・・・・・
613: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/09/20(土)13:13 ID:whavcIEG0(1/8) AAS
古川昌義のタイーホが近づいて来たけどどう思う？
容疑は脅迫罪、強要罪、名誉毀損罪
614: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/09/20(土)14:32 ID:whavcIEG0(2/8) AAS
馬鹿な古川は部署異動だと認めているな
ところがアウトソーシング法務部部長山田（印鑑あり）文書には課は課で同一業務だから契約違反では無いと書いてある
古川はのけものにされてんのか？
馬鹿担当者の古川
０９：２５
今回は現場での急な部署変更により発生したもので、対応の遅れにより、差し替えになってしまったことは私の責任です、申し訳ありませんでした。
馬鹿担当者の古川
０９：２８
○○さんの内容ですと、今回の件で金銭的に責任をとってほしいようですが、それは私に対してですか？いくら必要なのですか？
俺様からのメール
省11
615: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/09/20(土)14:40 ID:whavcIEG0(3/8) AAS
そして山田！
担当者は労働者の同意を得ていないという事になる
さぁ山田！お前の回答は全てが嘘だ！
616(1): 2014/09/20(土)17:27 ID:QYVG0QWF0(1) AAS
発達障害 ASD 自閉症スペクトラム障害
アスペルガー症候群
自閉症
こだわりが強い
特定の事に深い知識を持つが、それ以外を知ろうとしない
人の気持ちがわからない
自分の興味がある事を話し続ける
話の文脈と違う発言をする
617: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/09/20(土)18:59 ID:whavcIEG0(4/8) AAS
株式会社アウトソーシングは内部通報すると脅迫さして>>616こんな事言って来る
そして古川の詐欺はどうなる？
618(2): 2014/09/20(土)19:23 ID:cU2bW+oU0(1/2) AAS
リクシルスレをざっと読んで見たが、
トラブルの原因は、リクシルの直雇用になる、と
アウトソーシングの社員が口で言っただけなのに、
その話がなくなったから？
そんなことで騒ぐなら、これから何も言えないじゃないか。
619: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/09/20(土)19:27 ID:whavcIEG0(5/8) AAS
>>618
じゃなんでそもそも古川昌義はそんな事言ったんだよ？
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