[過去ﾛｸﾞ] シーテック年収1千万で募集かけるも応募２６人 (1001ﾚｽ)
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115(1): 2012/05/15(火)11:54 ID:PrEsD8KuO携(1/2) AAS
スレ流しの人、随分と御機嫌斜めのようで。
>>TSTを不当解雇
今やシーテックでさえないけどね？w
TSTその他をまとめた会社が旧シーだから、それでいい筈。
TSTの頃だと随分前だと思うけど、何年前？
116: 2012/05/15(火)11:57 ID:PrEsD8KuO携(2/2) AAS
>>114
むしろ話のネタに面接だけ受けてみても面白いかと。
どんな条件提示したか、ここに晒して頂けるとありがたいw
117: 2012/05/15(火)12:35 ID:sXx5Giu70(4/10) AAS
まず最初は人の良さそうな顔で近づき優しく取り入って
相手を安心させ、相手の心が十分開いたことを確認したのちに
大きな絶望を与えます
118: 2012/05/15(火)12:36 ID:sXx5Giu70(5/10) AAS
相手の精神が不安定になったところでまた同じことを繰り返し
徐々に相手の心を支配していきます
119: 2012/05/15(火)12:38 ID:sXx5Giu70(6/10) AAS
10年かけて会得した私独自のテクニックです
客先からとても評価されています
人と同じことをしていたんじゃ
生き残っていけませんからね
人が狂っていく様を見るのはとても面白い
120(3): 2012/05/15(火)14:11 ID:8dRqJWQh0(2/2) AAS
>>115
辞めたの2007年だった。
給与明細と勤務表は全てあるけど、辞めた時の解雇通知書のたぐいはないんだよ。
121: 2012/05/15(火)15:16 ID:eaJwTqzM0(1) AAS
シーはまだきちんとしてる方だよ。
有給出るし、残業代も1分単位で出るだろ。
122: 人が狂っていく様を見るのはとても面白い 2012/05/15(火)15:19 ID:pbw0NWTf0(1) AAS
シーテック管理職裏心得です。
まずは人の良さそうな顔で近づき優しく取り入って
相手を安心させ、相手の心が十分開いたことを確認します。
次に大きな絶望を与え 相手の精神が不安定になったところで
また同じことを繰り返し 徐々に相手の心を支配していきます
シーテック独自のテクニックで 客先からもとても評価されています
人と同じことをしていたんじゃ 生き残っていけません
人が狂っていく様を見るのはとても面白いですね。
123: 2012/05/15(火)20:44 ID:sXx5Giu70(7/10) AAS
ある一定の年齢になれば派遣といえど
マネジメント能力の有無が問われるようになってくる
124: 2012/05/15(火)20:45 ID:sXx5Giu70(8/10) AAS
そこでただ単に部下の管理ができるだけでは
評価してもらえない
自分ならではの管理方法が示せるようでないと
125(1): 2012/05/15(火)20:47 ID:sXx5Giu70(9/10) AAS
絶望を与える方法は対象によって様々
そいつの抱えている根源的なコンプレックスは
何かを探り、一番効果的な方法でダメージを
与えることが重要
126: 2012/05/15(火)21:17 ID:x+ETubMP0(1) AAS
>>125
犯罪教唆として警察に通報しました
127: 2012/05/15(火)22:39 ID:sXx5Giu70(10/10) AAS
男らしさは飯の種
128: 2012/05/16(水)00:24 ID:EcvSXBl90(1) AAS
>>114
シーテックに行くのなら地元の中小企業にしなさい。
小さな町工場でもシーより全然まし。
129: 2012/05/16(水)01:43 ID:Gokw+ist0(1) AAS
>>108
1000万もらうには最低2500万の売り上げが必要なんだが、、、、ｗ
130(1): 2012/05/16(水)04:04 ID:BJNS8KBi0(1) AAS
しかたないなあ。シーテックの真実を教えてあげよう。
シーテックは会社じゃないの。
エンジニア（派遣社員）をだまして、自分を技術者派遣会社の正社員と
エンジニアに信じ込ませ、派遣先で働かせて派遣料金の半分以上をピンハネ
する詐欺集団なんだよ。
ピンハネされた派遣料金は、出資者と役員に流れて行く（年間何百億円？）。
その金が、技術者派遣会社を偽装して、毎日求人している目的。
不当解雇の裁判が多いのも当たり前。
シーテックやグループ企業は、社員の事は全く考えていないよ。
エンジニア（派遣社員）や営業の給料が安いのも当たり前。
省14
131(1): 2012/05/16(水)05:40 ID:zmuaJRTf0(1/2) AAS
>>120
解雇通知書がないと自主退社なのか解雇なのかすらわからんぞ。
何事も証拠を取っておくことが大事。
証拠がなければさすがに裁判では勝てない。
132(1): 2012/05/16(水)07:49 ID:alFDhAs50(1) AAS
>>120
解雇通知書が無ければ、ハローワークに離職票を提出していれば、
離職票のコピーを貰えばいいよ。
「会社の都合による解雇」と書いてあれば、問題なし。
しかし、少し年数が経っているので、無料で相談できる法テラスか
>>1の神奈川の裁判している人に相談することを勧める。
133: 120 2012/05/16(水)10:00 ID:ZTEsKnjd0(1) AAS
>>131
押入探してみる。
あったはずた。
>>132
その手もあるんだ、ありがとう。
でも今は派遣しか生きる道がないから再雇用の線で相談してみる気になってきてた。(´д｀)
134: 2012/05/16(水)13:00 ID:TWsuKTId0(1) AAS
シーテック面接予定だったんだが
家族に強く言われ辞退(メッタに反対しない)
辞退したものの、何故か気になり2chで検索
そして納得…危なかった〜
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