[過去ﾛｸﾞ] シーテック年収1千万で募集かけるも応募２６人 (1001ﾚｽ)
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503: 2012/06/15(金)14:36 ID:YAAuAedq0(3/5) AAS
>>502
エルピーダの話は今週の話だし
あるとかないとかじゃなくて、これからその流れが本格化するって話なんだが？
さすがアホ派遣社員は読解力も本質を読み取る力も相当悪いようだな
504: 2012/06/15(金)14:40 ID:J2WzC0TM0(2/2) AAS
世間知らずがなんか言ってますが(´Д｀)
505(1): 2012/06/15(金)14:51 ID:s/W/uEAX0(1) AAS
半導体関係のエンジニアはニーズが強い。
会社はダメでも、ＦＡＥとして活躍してもらい、定年まで雇用は守るということ。
ただ、バリバリの半導体メーカー上がりのＦＡＥだから、そのぶんウンチな派遣社員が不用になり切られる。
結局、いい会社の社員になるか、衰退企業でもスキルを磨くのを怠らないこと（他社で使えるスキル）が、
サラリーマンとして生き残るのに重要。
506: 2012/06/15(金)14:59 ID:YAAuAedq0(4/5) AAS
>>505
ニーズが高くても別に英語も満足に出来ず、無駄に人件費の高い日本から調達する必要は無い
コア技術を持っている極僅かな技術者だけを高給で取り込めば済む話
つまり日本の半導体はもう既にオワコン
507: 2012/06/15(金)15:13 ID:awD/lZYA0(1) AAS
FAE (Field Application Engineer)
FAEとは、主に半導体業界において、技術力を備えた技術営業職を指す。
製品製造に必要な機能を備えた半導体・電子部品などを世界中から調達し提供していく。
エンジニアと技術的な打ち合わせができ、高い技術を持つ企業やエンジニアを発掘できる能力が求められる。
非常に市場価値が高く、転職に際しても高額な年収提示が望める。
こんな人材の市場価値は年収3千万オーバーなんだが、それをこの会社で年収200万円で働けと？
508: 2012/06/15(金)17:49 ID:th75GcJ80(1) AAS
ナニ悲観的なこといってんだか。
ダメなのは仕事が出来ない一部の人間だろ。
日本の財政だってバランスシートの負債のことばっかり取り上げるから話がおかしくなる。
まだ日本の資産は負債より大きいし、そもそもその負債ですら多くは国民から借金している。
EUのような悲惨な状況じゃないのにな。
悪い会社は負債の事だけクローズアップして、こんなんだからポーナスカットとかわけのわかんないことしている。
509: 2012/06/15(金)18:08 ID:YAAuAedq0(5/5) AAS
またロクに文書も読めないバカが現れたか
別に日本全体がダメだなんて誰も言っていない。日本の半導体業界はもはや世界では勝てないと言っているのだよ
510(1): 2012/06/15(金)20:31 ID:rcXg57aq0(1) AAS
日本の半導体技術がダメなわけない。
エルピーダやルネサスの社員数が、売上に対して、多過ぎるだけじゃない？
日本の半導体は高品質で微細化技術には長けている。
インテルのような新型の演算処理アーキテクチャーを考えるのは苦手だが・・
汎用品は台・韓・米と今後は中国とのコストダウン競争だが・・
だから、社員数を減らし、営業・ＦＡＥへ人をまわして営業力強化。
今後は設備投資対策、営業力の強化、高機能半導体の研究・開発が重要。
余剰人員は、液晶・ソーラー・有機ＥＬ関係の旧グループ会社にお願いする
のがよいと思う。
511(1): 2012/06/15(金)22:17 ID:fenKxA7G0(1/2) AAS
半導体業界が大変なのはわかるしシーにも関係があるのはわかる。
派遣法では製造業の派遣も禁止になっていない。
でもシーは製造業派遣はやってないんだから影響は軽微だろ。
また製造業派遣するなら別だがw
いまシーに必要なのは技能者でなく技術者なのでは？
既に他の技術系派遣は大量募集かけてるじゃんw
一体いつになったら社員数が増加に転じるのやら？
512: 2012/06/15(金)23:27 ID:3LudGXHY0(1) AAS
>>496
さすがにSMは嘘くさいが、スポーツ欄に勝手に柔道と書かれて、たまたま派遣先の
部長が柔道やってって、毎週休日に稽古にさそわれて困った技術者がいたという
のは実話ｗ
>>510
現場の実状を知らなさすぎｗｗ
>>511
何言ってんだか、すでに製造派遣の方が人が多いの知らないの？
513(1): 2012/06/15(金)23:51 ID:fenKxA7G0(2/2) AAS
え〜？
プレミアとか売っぱらって技術者派遣に特化するはずだったのでは？
一部製造派遣はしているがシー自体はほとんどが？技術者名目の派遣で製造業派遣してないはずだが
求人関係も技術者としての募集だが
シーはいつから製造派遣が主体になった？
514(1): 2012/06/16(土)00:46 ID:4hA8iIQ10(1) AAS
製造派遣は全社亡くなった。
シースタイル・・・派遣先から出入禁止通達
コラボレート・・・訴訟され新聞沙汰、派遣社員全員解約
ネクスター・・・派遣社員から死者が出た
それはそれは、ひどい製造派遣会社たちだった。
ヤンキーのたまり場のような会社だった。
派遣先の喫煙室では、10代の茶髪・金髪の製造派遣社員とヤンキー仕様の
マイカーで営業にくる営業マンが、バカ話をし、スモーキングを毎日楽しんでいた。
シーテックで使えない営業や技術者は、これらの製造派遣会社おくりだった。
今は製造派遣をやってないので、使えない社員はすぐクビ。
515: 2012/06/16(土)01:19 ID:t9Fnc9ke0(1/3) AAS
>>496
スポーツ欄に勝手にＳＭと書かれて、たまたま派遣先の部長がＳＭやってって、
毎週休日にＳＭプレイにさそわれて困った技術者がいたら、ネ申。
516(1): 2012/06/16(土)01:53 ID:nV8T8I1Q0(1) AAS
求人広告に、技術者の給料が、
新卒初任給 四大卒 19万円
配属手当 1万円〜21万円
と書いてあった。
毎年5千円昇給するとして、新卒で入社20年後には、給料が、
基本給30万円と配属手当21万円プラス残業代で、51万円〜60万円ぐらい
もらえるんだと思っていた。
だけど実際は、毎年1千円の昇給で、基本給20万円と配属手当5万円プラス残業代で、
25万円〜28万円ぐらいしかもらえないと教えてもらった。
何か話がウマイなと、求人広告を見て思ったんだけど・・・やっぱり、
省6
517: 2012/06/16(土)02:26 ID:sDsJU0tY0(1) AAS
派遣先で、派遣先の短大卒の23才の女性社員に、シーテックの40才のエンジニアが
年収で負けていた。
別の派遣先では、派遣先の4大卒の24才の男性社員に、シーテックの42才のエンジニアが
年収で負けていた。
シーテックの20代、30代のエンジニアは、独身のフリーターと一緒。
518(1): 2012/06/16(土)08:05 ID:HiJqAwm+0(1/2) AAS
その40代もチャージ金額だけ見りゃ
おかしくない金額もらってると思うぜｗ
勘違いした無能営業が多いからな、シーは
こいつらに当たると給料が無意味に下がる
建前すら理解できないゴミを通さず、さっさと所長に稟議出した方がいい
519(1): 2012/06/16(土)10:08 ID:WfR9hBya0(1) AAS
その40代、チャージ70〜80万（残業時間が月によって違う）ｗｗ
基本給21万、配属手当4万ｗｗ
520: 2012/06/16(土)10:19 ID:V9smu3eh0(1) AAS
その支店で、42才と37才の人が辞め、次に、41才の人と38才の人が
辞めていった。
その人たちが関東と東海と関西の10支店のエンジニアに聞いたらしいが、年収750万とか
1000万の人なんか一人もいない、らしい。
求人広告は大ウソだし、詐欺じゃない？
521: 2012/06/16(土)10:32 ID:t9Fnc9ke0(2/3) AAS
ID:YAAuAedq0
また、クソ工作員が訳判らんレスで、煙に巻こうとしてるなｗｗｗｗ
522(1): 2012/06/16(土)11:28 ID:clX8ZndD0(1) AAS
>>513
>>514
グループ内の製造派遣やってた会社がなくなったのは事実だが、その社員と
契約がをそっくりシーテックで引き取り、さらに潰れた製造派遣会社の社員
も千人単位で引き取ったからね。おまけにグループ内の製造派遣から営業が
居座ってる状態じゃ結果見えてるでしょ。技術者派遣特化とか口だけだからｗ
>>516
昇給千円は事実だけど毎年じゃなくて3年間でだよｗ
>>518
支店長クラスはまともだと思ってるおばかｗ
省3
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