[過去ﾛｸﾞ] アルプス技研ってどうなの？ (849ﾚｽ)
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182: 2013/03/15(金)16:28 ID:dCKvpJUW0(1) AAS
>>181
そうなんですか？
精一杯頑張ります
183: 2013/03/16(土)14:08 ID:+l7utd510(1) AAS
昔大阪営業所に行った時、新卒ン十名が窓の無い部屋で研修させられてたぞ。
その研修の講師が人事だったのに参った。
ってか人を育てるだけの技術資料もノウハウもないのに一体何を研修するんだ？って疑問に思った。
184: 2013/03/16(土)14:49 ID:16l/KF960(1) AAS
そりゃ気合ですよ
185: 2013/03/16(土)16:07 ID:UMvKu69C0(1) AAS
人事が教えるのってただのビジネスマナーとかでしょう。
電話はベルが３回なったら取りましょうなんて。
186: 2013/03/17(日)00:08 ID:mWQOyxRP0(1/3) AAS
株価はまだ上がるのかな・・・
187: 2013/03/17(日)00:14 ID:mWQOyxRP0(2/3) AAS
1000円超え！よろしく
188: 2013/03/17(日)08:20 ID:mWQOyxRP0(3/3) AAS
1000円超え！よろしく
189(1): 2013/03/20(水)06:52 ID:6opS8EDg0(1) AAS
時々、シーテック（テクノプロＨＤ）の2ch対策工作員が工作してすみませんね。
ついでに、以下の内容は、事実ですので知っておいて下さいね。
シーテック（テクノプロＨＤ）は、4年ほど前に国会、マスコミに大変話題を提供し、この度の派遣法改正の発端になった会社です。
（コピペ可です。）
>>2013年2月27日
>>東京高裁でもシーテック解雇事件における勝利判決が出されました。
>>ちなみに東京高裁は和解案として、これまで受け取っている賃金のほかに、新たに１２００万円を解決金として支払うよう会社に提示しましたが、会社は何故かこの提示を拒否して「自爆敗訴」しました。（ちなみに原告側の要求は３０００万円）
>>定年までの賃金支払いを考慮すれば１２００万円で和解できるのは会社にとって破格の安さだと思うのですが、相変わらずこの会社の考えてることは良くわかりません。
>>とりあえず地裁・高裁とも完勝した結果、最高裁での会社側の棄却は決定的となり、このまま地位確認が確定するものと思われますので、遠慮なく定年まで賃金を頂こうと思います。
>>会社がファンドへ流してる使途不明金の追求やそれによる事業子会社の経営に影響を与えた役員への刑事告発など、やるべきことはまだまだありますが、とりあえずはご支援下さった組合ならびに弁護団の皆様に厚く御礼申し上げます。
省4
190: 2013/03/20(水)11:01 ID:ZyQ6in0X0(1) AAS
>189
ん？？
それアルプス技研と関係ないじゃん。
確かにその２社はキツイとこだけどさ。
191: 2013/03/31(日)17:52 ID:7cZ0jjFR0(1) AAS
ここって勤務地は選ばせてもらえないんでしょうか？
192: 2013/03/31(日)22:43 ID:nGNuCEIz0(1) AAS
勤務地選り好み出来る様な有能な人材なら
選べるんじゃなない？
193: 2013/03/31(日)23:31 ID:H+JaljAJ0(1) AAS
勤務地はスキルによるね。
２０代前半は選べないだろうけど、後半からは少しずつ選べるようになってくる。
３０代になると家を建てたりもするだろうから、ある程度決まったエリアで固定のケースも多いね。
194: 2013/04/01(月)02:37 ID:EBJ7eA7Z0(1) AAS
さて今日から会社か・・・
社会人一年目がんばります
195: 2013/04/01(月)20:51 ID:ti0u+WRa0(1) AAS
入社式とオリエンテーションは割りと普通だった、どこの企業もこんなもんなんだろうか
地獄の合宿とやらがこわいけど
196: 2013/04/01(月)21:50 ID:sbnyDHST0(1) AAS
今は地獄ってほどじゃないよ
以前より随分ましになってる
197: 2013/04/01(月)21:58 ID:fyxyYxpK0(1) AAS
研修かぁ〜懐かしいな。
昔はソコソコ厳しかったみたいだけどね。
最近はピリッとするくらいだよ。
頑張ってね。
198(1): 2013/04/01(月)22:42 ID:io1c5RIA0(1) AAS
え？ゼロ距離で10ヶ条暗唱しないと帰れないとか今もやってるんでしょ？
199: 2013/04/02(火)19:38 ID:0HavqqTn0(1) AAS
あいかわらず、当社の八王子支店、組合役員の2ch専属工作員のEのもと（組合費の私的流用の疑い有）が、おじゃましているみたいなので、
当社の都合の悪い話をさせて頂きます。
シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側の全面敗北という形で、敗訴し、判例に残りました。
外部ﾘﾝｸ[html]:blogs.yahoo.co.jpのブログからの引用です。（2013/3/29(金)）
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弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
省6
200: 2013/04/02(火)19:51 ID:B9EN1GnW0(1) AAS
>>198
今は十ヶ条じゃないです
五ヶ条です
201: 2013/04/02(火)23:08 ID:RGZ2UMQW0(1) AAS
給料は決して多くないし住宅費満額負担だからつらいなぁ
先輩方生活はどんな感じですかね
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