[過去ﾛｸﾞ] アルプス技研ってどうなの？ (849ﾚｽ)
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808: ８０１です 2016/10/07(金)12:33 ID:Hexo3HYL0(1/2) AAS
>>806
どう言う事ですか？詳しく！
809(1): ８０１です 2016/10/07(金)12:37 ID:Hexo3HYL0(2/2) AAS
>>807
自社に机が無いのは自分の所も同じですよ。
エンジニアで自分の机が自社にあるのは社内開発センター（受託）だけです。
そうですか...ＩＴ部門は構内請負の現場は無いのですね。
一応ｗｅｂとかで御社を調べたのですが、札幌営業所は受託開発を
やってるみたいなので、客先の構内請負はあるかと思ってました。
構内請負は機械設計とか電子・電気設計部門だけって事ですか？
810(1): 2016/10/08(土)01:10 ID:BZ15Qx7h0(1) AAS
>>809
機械だけかな。極少数。
まぁ、気になるなら入ってみたら良いかと。
気に入らなかったら辞めればよい。
辞めるときは教典を返すこと。
811: 2016/10/08(土)20:00 ID:92JoUrZF0(1) AAS
>>810
ありがとうございます！
自分が今居る会社では客先構内請負ですが小規模ですよ。
僅か６名の弱小チームと言うか班と言う感じです。
やってる事は保守がメインなので大した事は無いですけど。
派遣契約だけだと、契約が終了して自社に返品されたり
すると、待機が長くなってしまうとあぼーんされる可能性
あるから怖いなって思いますよね。
812: ８１１ 2016/10/09(日)16:17 ID:cM9T9SS70(1) AAS
アルプス技研の定期昇給ってどれくらいですか？
ＴＣＳはワンコイン昇給、フォーラムエンジニアリングは１０００円
みたいで３５歳には定期昇給が止まるみたいです。
テクノプロは１０００円〜１５００円くらいが平均の様です。
813(1): 2016/10/11(火)00:55 ID:wrfC+AMP0(1) AAS
そこは個人でバラつきあるかも
他社よりかは良いと思う(メイテック除く)
基本給より残業目一杯で稼いだほうが良い
814: 2016/10/11(火)19:15 ID:TsbqyrUL0(1) AAS
ここの試験受けんだけどいろいろ調べてたら胃が痛くなってきた
815: ８１１です 2016/10/11(火)20:11 ID:yisoHG1Z0(1) AAS
>>813
ありがとうございます！定期昇給に関してはメイテックに次ぐ金額って事ですね。
それなら結構良い気がします。（５００円とか１０００円よりは）
後は大きい常駐先があるか無いかですが、それは難しいようですね。
色々と調べましたが、パナＲ＆Ｄを買収したので受託事業の強化を図ると
予想していたのですが、それまマダマダ先の様ですね。
816: 2016/10/16(日)15:11 ID:nGp990QQ0(1/2) AAS
ここって完全週休二日制になったの？
いつ頃の話？
817: 2016/10/16(日)15:14 ID:nGp990QQ0(2/2) AAS
あ 俺の勘違いか
祝祭日がある週の土曜日は相変わらず出勤って事でOK?
818(1): 2016/10/18(火)22:10 ID:h3vA/Qhk0(1) AAS
メイテックの年収
外部ﾘﾝｸ[html]:recruit.meitec.co.jp
・25歳：463万円（月収：30万6631円）
・30歳：605万円（月収：40万8339円）
・35歳：675万円（月収：45万8874円）
※残業手当30Hを含みます。
リツアンSTCの年収
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
25歳／経験3年 年収584万円・時間外平均：32ｈ
28歳／経験7年 年収728万円・時間外平均：32ｈ
省2
819: 2016/10/27(木)12:03 ID:U0k/kT/x0(1) AAS
>>818
ここにもリツアンが...
どうもリツアンは信用できない。
820: 2016/11/04(金)13:50 ID:DB/1GD/m0(1) AAS
リツアンSTC エントリー
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
必要情報をご入力後、「送信する」ボタンをクリックしてください。
必須の項目は、入力必須項目です。必ずご記入ください。
エントリーいただいた方には、担当から改めてご連絡致します。
821: 2016/11/09(水)00:20 ID:/N8F4+uW0(1) AAS
派遣の常識を変える！1500万円の収入差の秘密とは？
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
「正社員になれない…」「派遣元に搾取される…」「安定感がない…」
みなさんは派遣ってそんなイメージがありませんか？？
リツアンSTCでは、他の派遣会社とは違い、
派遣先での正社員化を推奨し、利益のほとんどをスタッフへ還元し、
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なぜ、そんなことができるのか…。
リツアンSTCの秘密を全て公開します！
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省5
822: 2016/11/12(土)23:50 ID:/ft6j73g0(1) AAS
カンブリア宮殿：アルプス技研松井利夫
外部ﾘﾝｸ[html]:ameblo.jp
３月２６日箱根の施設で、アルプス技研の新人研修が始まった。モスグリーンの先輩社員達が壇上に駆け上がり大声で挨拶。
そして外で大声を出す訓練。５泊６日の研修期間。サスガに新人は恐怖だと語るが、第１日目の声だしが終わると、
２日目からは内観の研修として２日間ミッチリ自分自身と向き合う。
かたや幹部達もこの内観研修を実施、朝９時〜夜１０時まで自分の内面を振り返る。社長も参加、容赦の無い指導が行われる。
再び新人の研修、その最終日。会社の社訓１０か条を９０秒以内に暗唱しなければならない。先輩社員の厳しい目による判定で、
くじける者もいるが、何度か挑戦して全員が合格する。
社会人の第一歩を何とか踏みだして欲しいと人材開発室長
ブラック企業が新入社員をしごくのは認知的不協和を利用したものでカルトの入信の儀式と同じ
省5
823: 2016/11/13(日)17:24 ID:RqShqfjd0(1/2) AAS
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:bylines.news.yahoo.co.jp
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、
各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、
これは労働契約法で制限されていますので、解雇は自由にできません！ 自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
省11
824: 2016/11/13(日)19:28 ID:0M7zypPN0(1) AAS
日立週末勉強会、いちゃいちゃ報告会（品川近辺編） [無断転載禁止]©2ch.net
1 ：login:Penguin：2016/08/12(金) 01:54:47.09 ID:k1qfASC7
日立週末勉強会、いちゃいちゃ報告会（品川近辺編）
みなさん、どんどん書き込んでください。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
71 ：login:Penguin：2016/10/19(水) 00:58:13.57 ID:vygX1CJm
アグレックスって その１３ ワイがしんみょうじ。川崎、東や。覚えておけ。
なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
省6
825: 2016/11/13(日)22:24 ID:RqShqfjd0(2/2) AAS
派遣終了後に派遣先から直接雇用したいといわれたら？
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.asahi-net.or.jp
派遣元は、派遣契約終了後正当な理由がなく派遣先に直接雇用されることを禁ずる定めをしてはならないこととされています。
ただし、派遣契約の終了を待たずに派遣先に直接雇用された場合は、民事上の契約不履行に当たり派遣先及び派遣労働者が損害賠償を請求されるケースもありますので注意してください。（以上、公共職業安定所のＨＰから）
派遣労働者は、派遣元との間では、期間を定めて雇用されていることが多いと思います。その期間が満了すれば、自由になれますので、派遣先に雇入れられても派遣労働者が損害賠償を請求されることはありません。
派遣労働者から正社員になるのは滅多にない「チャンス」です。派遣元は「利益の源」を失うので嫌がるかもしれませんが、あなた個人の問題です。長く勤めるには常用の正社員が有利なことは明らかです。是非、チャンスを生かして下さい。
労働者派遣法第３３条は、次のとおり「派遣労働者に係る雇用制限の禁止」を定めています。
派遣契約が終わったら、派遣先の正社員になってもいいんだね。
むしろそれを禁じたら労働者派遣法第３３条違反になってしまうのか。
派遣先の内定をもらって、契約満了後有給を取得して派遣元を退職する。
省4
826: 2016/11/14(月)23:05 ID:3cQiCZbb0(1) AAS
退職届をＥメールで提出する場合の書き方の見本です。
件名 退職届
本文
お疲れ様です。○○○です。
私事、このたび、一身上の都合により、来たる平成１９年１２月３１日をもって退職いたします。
平成１９年１０月３１日
技術部 技術一課
開発 太郎
省6
827: 2016/11/14(月)23:34 ID:TLjalejz0(1) AAS
★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学
緊急逮捕！！
昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
省4
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