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インテリジェンスについて語るスレ4 (1002ﾚｽ)
インテリジェンスについて語るスレ4 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/
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13: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2012/08/02(木) 23:43:57.59 ID:Ip+YcTAL0 ここの神奈川県と合同の正社員就職のやつ行った人いる？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/13
14: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2012/08/04(土) 01:42:07.53 ID:kQbVNzle0 紹介くれても社内選考で落ちてばかり 最初からそっちで絞ってくれりゃいいのに http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/14
15: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2012/08/08(水) 17:23:31.38 ID:HJ2ji0zY0 俺ここの派遣で仕事で仕事決定したんだけど担当営業お姉さん親切で対応かなり良いんだけど たまたま当たりだったのかな http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/15
16: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2012/08/14(火) 07:40:51.04 ID:FAPnLH6T0 9月から始まる半年間のに参加しようと思って 説明会行って面接しに行くんだけど 90人も募集してるから受かるよね 倍率って実際どんくらいなんだろう http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/16
17: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2012/08/16(木) 10:06:43.61 ID:LeP9/onhO >>16 しっかり自分の事を伝えられれば大丈夫だと思う http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/17
18: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2012/08/22(水) 20:11:55.26 ID:58YOGv1P0 東京都重点産業なんとかの説明会に明日行ってくるよ どんな感じなんだろうか http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/18
19: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2012/08/25(土) 12:49:42.31 ID:H0T+ZbZY0 ここ着信ありすぎでうざい。 それなのに、質問しても情報をきちんと話さず、後からじゃんけんばかりでイラつく。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/19
20: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2012/08/27(月) 11:43:52.45 ID:q4dB3QiA0 >>18 レポートよろ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/20
21: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2012/08/28(火) 00:05:49.03 ID:pd78Rcyv0 >>20 プログラムの詳細はググってくれ 東京都重点産業就職支援プログラムね。東京都がお金出してるからあからさまなブラック企業を紹介されることはないかなと期待してる 紹介予定派遣だから、当たり前だけど自分次第かなという印象 一応正社員という話で紹介予定だから悪くないかもね。ずっと派遣とかアルバイトやってるよりかはマシでしょ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/21
22: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2012/09/09(日) 15:27:15.39 ID:1l9vdXTu0 ＷＥＢでスタッフ登録しようとしたんだけど最寄り駅の検索ができない どうすればいいんだ？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/22
23: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2012/09/10(月) 00:54:27.44 ID:IJ9eCeWq0 どう考えても就業中だろって時間に何度も着信残っててウザい。 こっちはあんたの会社から派遣されて仕事中だっつーの。 やっと仕事終わって折電しても、7時以降はつながんないし最悪。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/23
24: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2012/09/12(水) 15:22:48.56 ID:PNqjjrtD0 東京都の就職支援プログラムの説明会自分も行ってきた 第１期の人たちで正社員になることが決まってるのは現状60人のうち数名らしい 10月末までで判断するらしいからこれからが正念場だろうけどなかなか厳しそうだ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/24
25: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2012/09/12(水) 20:07:44.65 ID:YBJHDiZo0 >>24 そんなんなのかーなんか予約したけどキャンセルしたくなってきたわｗ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/25
26: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2012/09/13(木) 20:31:35.24 ID:/c1zgDiH0 ここのＰＣスキルチェックってどう？ ランスタッドはバージョン２００３だし、時間短いしで散々だったんだがorz http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/26
27: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2012/09/15(土) 06:19:45.19 ID:7bbJuEoZ0 東京都の就職支援プログラムエントリー多そうだから 見送るか…なんだか時間と金の無駄になりそうだし('A`) http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/27
28: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2012/09/17(月) 21:11:02.17 ID:B3uorvOV0 刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役) 虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。 職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反 事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。 ・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金 処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。 労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止） 再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。 ・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金 両罰規定（労働基準法第１２１条） 労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。 とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/28
29: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2012/09/17(月) 21:25:55.29 ID:f1iidSVf0 >>28 法律を論じるならもうちょっとわかりやすく書いてくれるか。 せめて規範定立→あてはめ→結論くらいは考えて書いてくれ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/29
30: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2012/09/18(火) 03:42:12.17 ID:fd9je7bQ0 インテリジェンスってブラック企業偏差値でよく上位に挙がりますよね。 私、今度、インテリジェンスオフィスっていう京都に本社を持つ会社の就職試験を受けに行くんですけど、ブラック企業上位のインテリジェンスとは無関係ですよね？？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/30
31: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2012/09/18(火) 20:48:34.89 ID:+xBSHbTB0 偽装請負・多重派遣についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣（契約・正規）、一般派遣社員】 ①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金） ②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金) 多重派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって 民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、 弁護士の利益も充足します。 所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、 使用者側は完全に舐めている状況かと思います。２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪 にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、 慰謝料と、懲役刑が課されることになります。 民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面（告訴状）による 刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっている。 また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、 多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。同時に刑事罰を受けた 会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに 動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。 告訴の流れとしては、 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は インテリジェンス 社長 インテリジェンス 営業 又は 営業責任者 又は 営業管理役員・取締役 インテリジェンス 人事管理担当者 又は 人事管理役員・取締役 が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり） http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/31
32: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2012/09/18(火) 23:17:07.62 ID:+xBSHbTB0 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい） ↓ 告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています） ↓ 審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り ↓ 不起訴通知 ↓ 検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り ↓ 不起訴通知 ↓ 刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 ↓ 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り ↓ 違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り 注意：告訴が受理されない理由 ●３年間の時効が過ぎたもの ●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの ●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合 ●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。 検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で 担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。 事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。 加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1342398355/32
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