[過去ログ] この派遣先はやめときな(三重県板) (215レス)
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109(1): 2016/07/13(水)12:37 ID:F51RYXoX0(1) AAS
三重派遣元の営業マンです。なにか質問ありますか?
110(1): 2016/07/24(日)17:46 ID:Ax8CrFUQ0(1) AAS
>>109
質問なのですが
スレの流れをみていて思うことが有り質問させていただきます
やっぱり派遣会社で働くのはこんな感じの
頭の悪そうな人達しかいないのですか?
111(1): 2016/07/26(火)20:26 ID:Do+cVEye0(1) AAS
ネオプラスってどうよ
112(1): 2016/07/30(土)07:37 ID:K2niaZ6p0(1) AAS
松阪の昌〇商事はやめとけ。
毎日夜勤2時間残業なのに深夜手当、残業代全く出ない。
年間休日80日以下、休憩時間も飯食う時間のみ、おまけにチルドで酷寒。
113: 2016/07/30(土)11:24 ID:yhImxkcAO携(1) AAS
>>112
倉庫内作業員の仕事ってこっぴどくこき使われるよな。テキパキ作業してる奴が居たらそいつにほとんどの作業を押し付けて、サボる奴がいてムカついた事があった。
114(2): 2016/08/02(火)11:55 ID:kyjYY8QU0(1) AAS
井上真由というくそデブ、チビ、ブス最悪。
3年ぐらい前、ライン作業で、手が当たったら汚い物に触ったような態度とった。
自分のことしか考えないくそ女で、井上真由と同じ派遣会社の人からも嫌われてたみたいだった。
腕環はずさずライン仕事やるし、働きたいのに時短とかで仕事なくなってよかったねとかばあさんに言っていやな顔されていたし。
そんな馬鹿さっさと首にしなかった小橋の濱口もどうかと思うけど。
115: 2016/08/02(火)13:19 ID:WY9U+jrfO携(1) AAS
>>114
小橋電機の事を言ってるの?
116(1): 114 2016/08/09(火)10:59 ID:1Oien4sE0(1) AAS
ジョイフルの派遣の井上真由、殴りそうになった。
しかしほっといた小橋の責任者はもっとたちが悪かった。
即、小橋の事務所にも抗議するべきだったと思う。
117: 2016/08/09(火)18:40 ID:2q0AOL+ZO携(1) AAS
>>116
どこの小橋電機であった出来事なん?
118: 2016/09/06(火)23:46 ID:XmQ2RQQX0(1) AAS
H.sッフ
営業信用無い口だけ
119(1): 2016/09/12(月)12:28 ID:hursPcf/O携(1) AAS
松阪のオムロンって
男手の数が少ないのか
派遣の素人にまで危険な作業やらせるんやな。
120: 2016/09/12(月)12:37 ID:evska5eeO携(1) AAS
悪口書いてる奴らは直接モノも言えないのかw
さすが口ばっか三重県カス人(笑)(笑)(笑)
殴り合いすりゃいいじゃん。そんぐらいできるだろ?
121: 2016/09/14(水)14:24 ID:i4xqRxlD0(1) AAS
出来ませんWWW
122: 2016/09/24(土)12:14 ID:EvMVn2sAO携(1) AAS
桑名のNTNって今は景気悪いの?
123(1): 2016/10/08(土)13:01 ID:Va0udeBO0(1) AAS
>>80
表示されているより、さらに時給が低いから稼働しているスタッフが少ないと思う。経営もヤバイかも?
124: 2016/10/09(日)00:17 ID:dy3AsTB8O携(1) AAS
>>123
昔、ジェントリーがある事務所の2階にあるスカイプラザで働いた事があったけど、確か求人雑誌には時給1000円って書いてあって日給7700円の仕事をした事があって、
交通費込みで日給7700円だった。求人チラシには交通費支給って書いてあったのに日給に交通費が含まれてる事を知った時はがっかりした覚えがある。
その派遣先の仕事をする前に、拘束時間が長い冷凍庫内作業の仕事を紹介されて断ったのに何度もしつこくすすめてきて、他の派遣先の仕事をしてて事務所に給料をもらいに行った時、
冷凍庫内作業の営業担当の奴とバッタリ会ってネチネチと文句や嫌味を言ってきやがった。
当時の担当営業の奴らは横柄な奴ばかりだったな。
スカイプラザは週払いで給料もらえるけどいちいち事務所まで取りに行かないといけなかったし、印鑑も要るから面倒だったな。
勤怠管理は派遣先のタイムカード以外にも勤怠表に働いた時間を書いて派遣先担当者の人に毎日印鑑をもらわないといけないし、
新しい派遣先で働きはじめて最初の一週間は毎日いちいち電話して「出発連絡と到着連絡」をしないといけなかったのが面倒くさかったな。
125: 2016/10/12(水)22:58 ID:UD558xlx0(1) AAS
>>99うーむ、この人の言う通りかもw
三重に残ってんのってこないだの鳶のガキどもみたいなのしかいねーしw
ここの奴らもそのうち何かやらかすしかねえ人生なんだろうな。
126: 2016/10/13(木)04:00 ID:xaAkTGG40(1) AAS
布
127: 2016/10/25(火)15:43 ID:A3RscKTy0(1) AAS
>>110
派遣で働く場合の注意点ですが、昔と今とでは派遣元会社の採用基準が変わってきています。
法改正により、直接雇用推進の為の抵触日の設定や休業補償などにより、派遣先企業も慎重に選考しています(履歴書じゃなく簡単な経歴書のみ)。
あと、営業マンが不足しています。派遣スタッフが一日で辞めたり、連絡つかなくなったりして、その謝罪を営業マンがしています。
正直、営業マンも謝罪をしたくありません。
なので人物不安な人は営業マンが選考漏れにしています。
人物不安な人は過去の経歴で判断しています。
私の印象ですと、派遣で採用されるよりも直接雇用(パートや契約社員)の方が採用されやすいと思います。
私も40歳位でしたら過去の職歴が三社以内の人ではないと落とします(オフィス及び製造系)また、営業マンまたは、面接官に対し暴言やクレームを入れたらまず、ずっと採用はされないでしょう。
その人のプロフィールにコメントをかかれます。
128: 2016/11/11(金)21:49 ID:g1iBjNVtO携(1) AAS
片田のパイロットインキ
シグマテックから求人出てるのよく見るけど、
相変わらず定着率悪いのか?
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