[過去ﾛｸﾞ] リクルートスタッフィングってどうよ (1001ﾚｽ)
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427: 2014/01/22(水)17:03 ID:4vjEJjom0(2/3) AAS
身バレしない程度に、簡単に箇条書きする。
・派遣は数ヶ月単位（企業によって変わる）での更新。で、更新するかどうか面談を実施するのがルール。
俺の場合は面談とかなかった。たまに「続けますよね」と電話一本ある程度。
あと何ヶ月更新の期間を勝手に変えられた。
・業務内容は基本的に決まってる。就業前に、コレコレを担当するって。
俺の（ry、予定してた業務以外にたくさん業務を割り振られた。
対応はできていたものの、しょせん派遣だから、権限が必要な業務を対応するにも限界あった。
１．派遣会社にキャパシティ超えるし、派遣なのにここまで責任負わされる業務やらされてる事。
２．勤め先にも限界はあるし、せめて人員を増やすなりしてほしい。
この二点を何度か訴えるもスルーされる。
・全くの別部署の人間関係のいざこざに巻き込まれる。仕事で話す程度の人達な。
知らないしどうでもいい。でも仕事に支障が出てかなり困った。該当者が辞めるまで影響あった。
もちろんこれで迷惑してると訴えるもスルーｗ
・派遣でどの平社員よりも下っ端なので、パワハラを受ける。
ある程度はスルーしてたが、一応訴えるもスルーされる。
こんなところか。
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