[過去ログ] リクルートスタッフィングってどうよ (1001レス)
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38: 2012/09/24(月)19:08:08.18 ID:oCGg74UNO携(6/6) AAS
許して下さい
142: 2012/12/02(日)11:39:06.18 ID:uJBkALTJP(5/7) AAS
どうだろ
225: 2013/01/13(日)09:33:11.18 ID:vTmt1X0LO携(1) AAS
高卒とFランだらけだけど、新卒で一流大学から入社するヤツも不思議だ。
なんのために勉強してきたのだろうか?
332: 183 2013/05/28(火)16:25:01.18 ID:fJ2YOxHh0(1/2) AAS
ここのコーディって割と高学歴だな。
マーチとか早慶から派遣会社に就職って、本体採用?それともコミュ症?
SSだったりAの内勤男なんてどうしようもないのばっかで
テンプはただのおばちゃん多し
398
(2): 2013/12/09(月)01:29:03.18 ID:OEvSldPf0(1) AAS
ここは問い合わせ無視するから嫌い。
連絡くらいよこすだろ普通。
440: 2014/02/08(土)18:44:36.18 ID:gl8odo5L0(1) AAS
>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>外部リンク[html]:blogs.yahoo.co.jpのブログの引用です。(2013/3/29(金))
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金(解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み)も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のHPでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文(最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
省2
681: 2014/07/25(金)20:34:40.18 ID:kSDHiiYF0(1) AAS
ダメよ〜ダメダメ!
771
(1): 2014/08/30(土)22:30:12.18 ID:9jH82s1wO携(1) AAS
>>769
開始日はずれてねぇだろwww
784: 2014/08/31(日)22:10:27.18 ID:oD0xyGSk0(1) AAS
>>783
なんか個人的にあったんじゃない?
服装とか髪型とか口調とか何か相手の琴線に触れることがあったとか…
何かある時は、相手だけに原因あるとは限らないよ
882
(1): 867 2014/09/27(土)20:03:31.18 ID:fdcjFXFl0(1) AAS
>>879
スペック、業界、規模、職種kwsk
俺は前いた所で時給1000円で20年働いてたおっさんを知ってる。
あれ?派遣法は??って思ったけど聞けなかった。
955
(1): 2014/10/26(日)08:32:59.18 ID:qN6m5i5G0(1) AAS
やっぱり派遣会社が求めてるのは若い女だからな
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