[過去ﾛｸﾞ] 派遣制度叩きや派遣業者叩きも良いけれど・・・４ (986ﾚｽ)
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783: 2014/01/01(水)23:22 ID:JMK4ZA+z0(4/4) AAS
>>776みたいな事情抱えて派遣で働く人は、それどころじゃないと思うけどねえ
ま、法で変な規制かけてクビにすることは無いね
結局、正社員と同じ待遇が欲しい？とか、このスレで780の人以外に誰か言ってたっけ？
784: 2014/01/02(木)00:53 ID:WyeiHvs80(1) AAS
トラストテックのマージン率は６割以上
こんなボッタクリの会社他にある？
785(1): 2014/01/02(木)08:47 ID:AuZer7p30(1) AAS
派遣だったら即刻帰されるレベルの正社員いるよね。
あんなの見ると正社員が裏山。
786: 2014/01/02(木)13:37 ID:o102b1Hz0(1) AAS
労働者供給事業
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
偽装請負
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
事前面接
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
省8
787: 2014/01/02(木)14:22 ID:no+ar78J0(1) AAS
>>785
役割が違うから仕方ないね
788: 2014/01/02(木)23:14 ID:82fsaIh90(1) AAS
>>781
なぜ話をすり替えるのかな？（笑）
私が言ったのは、
＞非正規で働きながら正規の待遇をよこせって、ユスリタカリと何か違うんかい？（大爆笑）
これをお前はお得意の詭弁でこうすり替えたのだ（呆）
＞上のどこに、正社員と同等の待遇よこせ、とか書いてあるんだろう？
＞存在しないものが見える人ですか？
ま、私はサヨクの歪曲すり替え極論については慣れっこであるわけで、また始まったとしか
思えないわけですが（大爆笑）
789: 2014/01/03(金)01:56 ID:MYShUDYC0(1) AAS
兎に角他者を叩くのみなのかもね？
790: 2014/01/03(金)07:39 ID:VP8TsV0M0(1/2) AAS
他者を叩く事で怠けてる自分を正当化できると言うのだろうか？（笑）
791: 2014/01/03(金)08:25 ID:Qdq+Kgh/0(1) AAS
マルハニチロ 工場内で農薬混入か 一つの部屋で包装
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
同社は工場内で混入された可能性があるとして、従業員への聞き取りが不可欠と判断した。
同社によると、調査対象はパートや派遣なども含めた計２９４人（１２月１日現在）。現時点で実施期間は未定という。
新たな無双シリーズ開幕かも
792: 2014/01/03(金)10:13 ID:gCoi80IU0(1) AAS
こんな常識外れな馬鹿げた犯罪者は
派遣従業員か出稼ぎ外国人に決まってる
793: [ｓage] 2014/01/03(金)19:36 ID:DGuuP7sT0(1) AAS
＞正社員になりたくない何かがあるのでしょう
その正社員が、この派遣制度改悪で苦しんでるんだよ。
職場で知ってる例だと
・薄給の中小正社員が、副業で、日雇扱いで大手派遣。
・薄給の中小正社員の、妻（さらにその子供の大学生）が、派遣で生活費・学費稼いでる。；
非常勤講師・スポーツ・芸能・塾講師なども、本業だけで食えず、職場の派遣に相当居るよ。
派遣は、大手所属なら、ブラックや怪しいバイト先等の無用なトラブル避けられる。
しかも、パートやバイトより、派遣の方がずっと賃金が高い。
これが
日雇い原則禁止、にされて多くが失業。
省2
794(1): 2014/01/03(金)21:35 ID:VP8TsV0M0(2/2) AAS
派遣でもなんでも、制度は賢く活用しましょう！
派遣制度は双方のニーズのマッチングが合えば非常に有用な制度であります！
外部ﾘﾝｸ[aspx]:career.jp.msn.com
イケてる環境が気分をアゲる
「大手企業で働けるので、職場環境がしっかり整っているのが良いです」（女性／30歳／東京都）。
毎日がノー残業デー
「定時で帰ることができる。自分の職務範囲が限られているので、集中して仕事ができます」（女性／31歳／神奈川県）。
795: 2014/01/05(日)02:54 ID:tzhiso9x0(1) AAS
馬鹿と鋏は使いよう・・・・
796: 2014/01/05(日)10:13 ID:VgCyhSRf0(1) AAS
>>794
典型的な派遣会社の広告風だな。こんな人派遣全体の10%以下だろ。
ちょっと考えれば、旦那が高給取りで専業主婦でも余裕だけど、
社会参加して張り合いを持ちたいから派遣で働いているんでしょ。金は二の次なんだろ。
797(1): 2014/01/05(日)11:19 ID:/qKHvdf+0(1) AAS
正職員・正職員と派遣のWワークとか
その妻子が派遣で家計支えてる例とか結構あるよ
さいきん左向きが派遣法を制限して失業させたりして正職員・正社員たちも多く苦しんでる
上の方で
正社員と同等の環境が欲しいのなら正社員になれだとか
的外れしかも支離滅裂な主張を連投してた人は何がしたかったんだろう
798: 2014/01/05(日)11:40 ID:yMENcjox0(1) AAS
デフレ不況で給料が減り続け、結婚が出来ない。
デフレ不況を続ける財務省の役人は、貧乏になる一般人を尻目に
財力で女を選び放題。
799(1): 2014/01/05(日)13:06 ID:qN9+0pqFP(1/2) AAS
>>797
正社員になるのが、なんで的外れなの？
800: 2014/01/05(日)20:05 ID:1AXLdcHw0(1/2) AAS
非正規社員は非正規として契約し。職に就いたのです。
ですので単なる区別として、正社員と非正規社員と区切りがあります。
それ以上でも以下でもない、当然至極、当たり前の話であります。
また、派遣制度は非正規でしか雇ってもらえない人にとって、セーフティネット
というべき側面も持っています。
人それぞれ、さまざまなニーズがあるのです。派遣は選択肢の一つであり、使うも
使わないも個々の自由なのです！
しかし、アカはこのようにスリ替えします。
＞好きで非正規をやっている人間は誰もいない！！
この場合、好きでやってるとかやってないとか、そんな話では無いのです。
省5
801: 2014/01/05(日)20:41 ID:qN9+0pqFP(2/2) AAS
差別？
802: 2014/01/05(日)20:45 ID:1AXLdcHw0(2/2) AAS
> ですので単なる区別として、正社員と非正規社員と区切りがあります。
> それ以上でも以下でもない、当然至極、当たり前の話であります。
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