[過去ﾛｸﾞ] 派遣になるのは自己責任じゃないの？８ (1001ﾚｽ)
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102: 2012/08/26(日)20:48 ID:ihOCvMmwP(3/5) AAS
2003年の派遣法改正って選挙で争点にもなっていないし
そもそも自民党の公約にもなってない
小泉と財界が選挙民の意向を無視して勝手にやった事
103: 2012/08/26(日)21:11 ID:Ja/y7Vdx0(1/5) AAS
そもそもお前選挙に参加してないやん、PS2にうつつぬかして
104: 2012/08/26(日)21:15 ID:ihOCvMmwP(4/5) AAS
くだらねえ
105: 2012/08/26(日)21:26 ID:Ja/y7Vdx0(2/5) AAS
うん、そのくだらねえことにお前がうつつ抜かしてる間にやられちまったって話なんスよね
106: 2012/08/26(日)21:44 ID:ihOCvMmwP(5/5) AAS
それで？
107: 2012/08/26(日)21:52 ID:Ja/y7Vdx0(3/5) AAS
反省したまえ
108(1): 2012/08/26(日)21:58 ID:0MdMkMmt0(1/2) AAS
案の定、派遣をバカにするレスが多いな
俺が派遣で行ってる工場
俺より先輩(と言っても1年ぐらい)の派遣の人に、メチャ依存してるぞ
今度から生産ラインが大幅に変更されるのだが、その際のパートやバイトのスケジュール管理任されてた
早い話が、派遣にワークスケジュール書かせようとしてるんだよ
アホか
ワークスケジュールなんて、工場の生命線じゃないの
その生命線を、余所者の派遣に任せてどうすんのよ
金さえ払ってれば、何やらせてもいいってもんじゃないんだよ
109: 2012/08/26(日)22:03 ID:aRFY2ONXO携(2/2) AAS
派遣の側からみれば、そんなことをやらされる筋合いはないよな。
110: 2012/08/26(日)22:04 ID:Ja/y7Vdx0(4/5) AAS
いや、還元水の人ですら死んでも大して困らなかったので、それはあるまいて
111(2): 2012/08/26(日)22:12 ID:ooOc14kt0(3/4) AAS
おやおや
外国ではクリエイティブな企画職・技術職・設計職まで派遣社員が担うケースもあるのにな
派遣が重責を担うとか、むしろ待遇面や条件面で良いことだろう
それが原因で企業そのものが頓挫し淘汰されるなら、所詮それまでということ
112: 2012/08/26(日)22:19 ID:0MdMkMmt0(2/2) AAS
>>111
その手の派遣と同じ給料くれるのなら、ワースケでも作業進捗表でも作ってやるけどね
でも>>108の話で任せられてる人は、新米の俺と変わらん給料だったよ
113: 2012/08/26(日)22:41 ID:Ja/y7Vdx0(5/5) AAS
そんなに難しいもんじゃなかろうに
114: 2012/08/26(日)22:44 ID:ooOc14kt0(4/4) AAS
労使合意での待遇なら問題ないだろ
不満があっても直接口上もしくは書面で異議を伝えてなければ暗黙の了解と同義
そういう会社であってそういう派遣社員なんだろ？
115: 2012/08/27(月)20:53 ID:MYSFCwE30(1/3) AAS
税金収めているだけマシ、派遣は確かに切られやすいけど
高い人件費が発生している社員を先にリストラする会社が最近多いよ
結局景気が悪いから社員でもいつ職を失うか分かったもんじゃない
高度なスキルや資格を持っている一部の人を除いて
中小零細の正社員なんて、いつ会社が倒産してもおかしくないし、いつリストラされてもおかしくない
だって大手企業でもリストラが進んでる程の不景気だからね
116(1): 2012/08/27(月)21:40 ID:tU5Z2ofX0(1/2) AAS
派遣になったのは大手社員でもクビになる時代だから？
それでも大手社員の経歴持ってた方が再就職もスムーズだと思うが・・・・
あえて派遣を選ぶ必要性が感じられない
117(5): 2012/08/27(月)21:49 ID:d835pZNr0(1) AAS
>>111
>外国では
外国では登録型派遣なんて存在しないんだが。
アホか。
118(1): 2012/08/27(月)21:53 ID:MYSFCwE30(2/3) AAS
>>116
大手社員と同じ会社か、それ以上の会社で働けるから
やってる仕事はリストラされる正社員と同じか、それ以上の仕事をしている
所詮はリストラされての再就職なんて、中小零細くらいしかないから、派遣やってても大差なしという結論
119(1): 2012/08/27(月)21:56 ID:MYSFCwE30(3/3) AAS
派遣ていってもピンキリ、短期の作業〜超一流企業でのオフィスワークまで
倉庫の仕分けとかだときついけど、誰でも知ってる一流企業で働いた経験（得たスキル・人脈）
それらは従業員数人〜数十人程度の潰れそうな会社の正社員で働くよりも再就職には有利
120: 2012/08/27(月)21:57 ID:Dy2JnkHQ0(1) AAS
>>117
だめ、それは妄想だよ
121: 2012/08/27(月)22:25 ID:tU5Z2ofX0(2/2) AAS
>>118-119
それでも積極的に派遣になる気はしないな。。。
幼少の頃から大手の正社員を目指すのが正統派な気がする・・・・
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