[過去ﾛｸﾞ] 正規・非正規雇用に区別することの禁止☆1 (212ﾚｽ)
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44: 2014/02/11(火)01:04 ID:qT1VbhMt0(1/2) AAS
やっかいな問題点は新卒しか正社員になれないってことだな・・・・・・・・・・
景気の良し悪しで就きやすさや求職者の今後の人生が左右されてしまうことも問題だ！
ただ、バブル期は誰でも正社員になれ、特典まであったらしい。
あと、非正規雇用が増えた原因として、年功序列や終身雇用もあげられる。
年功序列は若手が少ないと成立しない。日本の人口比率から見ると、若年人口より、高年齢人口が多くなってしまった。
この状態で年功序列はムリ！政府が景気回復策を出しても。
終身雇用は解雇規制と似たようなものとみなされる。
日本の雇用制度では解雇規制が厳しいため、無能な労働者まで正社員に居座り、働きに見合わない高い給料をもらってるノンワーキングリッチとも呼ばれる中高年正社員の存在を許してしまった。
特に定年待ちや定年延長組とかにいる。
日本の雇用制度により団塊が勝ち逃げし、世代間格差が激しくなりそうだ・・・・・・・・・・・・・・
省1
47: 2014/02/11(火)01:19 ID:qT1VbhMt0(2/2) AAS
とりあえず年金対策としての雇用助成金制度による高齢者採用をやめた方がいい。
若者の雇用が食われるし、若者の老後は悲惨になるだろう・・・・・・・・・・・・・
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