[過去ﾛｸﾞ] 【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆1【雇用】 (1001ﾚｽ)
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643: 2012/10/20(土)09:50 ID:JUzOzeuD0(1/6) AAS
いえ、劇的に減ります
644(1): 2012/10/20(土)10:35 ID:uL/fMtR1O携(2/9) AAS
>>644
ならば根拠を出せ。根拠無しに減ると言っても納得しない
645: 2012/10/20(土)10:59 ID:JUzOzeuD0(2/6) AAS
当然だ。
派遣は簡単にクビにされる。
646: 2012/10/20(土)12:23 ID:uL/fMtR1O携(3/9) AAS
バイトもパートも簡単にクビにできる。
当然だ、いざという時はクビにてきるところに意味がある。
そのための調整用労働力なんだから。
647: 2012/10/20(土)13:16 ID:rSv4P2wgO携(2/3) AAS
正社員だってクビにできるからね。
648(1): 2012/10/20(土)14:18 ID:JUzOzeuD0(3/6) AAS
クビにできねーよ。
正社員を非正規同様に簡単にクビにできるなら、正規・非正規問題は発生しない。
というより、正規・非正規の区別は無くなる。
649: 2012/10/20(土)14:34 ID:uL/fMtR1O携(4/9) AAS
簡単にクビにされる派遣社員が嫌なら正社員になればよい。
650(3): 2012/10/20(土)14:54 ID:JUzOzeuD0(4/6) AAS
登録派遣禁止、キタアアアアアアアアア。
派遣会社も来年で終わりよ。
クビを洗って待ってろ。
ウヒヒヒヒ。
↓
登録型派遣禁止の是非を議論 厚労省、来春に報告書
2012/10/17 19:14
厚生労働省は17日、労働者派遣制度の見直しを議論する有識者研究会の初会合を開いた。
製造業への派遣や仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣の禁止の是非を議論し、
来夏をめどに報告書をとりまとめる。
省2
651: 2012/10/20(土)16:45 ID:uL/fMtR1O携(5/9) AAS
正社員の雇用は手厚く保護されており、派遣社員の雇用は不安定なのは事実だが、
それの何がいけないの？
652(1): 2012/10/20(土)16:58 ID:JUzOzeuD0(5/6) AAS
今のように失われた２０年が今後も続くことになるからです。
正社員を保護するために非正規をどんどん増やしていくという負の連鎖が止まりません。
スーパーや飲食店などが顕著ですが、正規を減らして非正規を増やして人件費を下げる。
一見、目先の利益は上がります。
しかし国全体で見たときに貧乏庶民が増えていけばデフレ、少子化は止まらず
間違いなく国は衰退していきます。
今が正にその状況です。
デフレスパイラルです。
売上が減る→人件費を抑えるために非正規を増やす→貧乏庶民が増える→消費低迷・少子化で売上減→・・・
653: 2012/10/20(土)17:14 ID:lRi2JNBiO携(3/4) AAS
>>650
とりあえず主要各社に警備員を配置して警戒するよう伝えておきました
654: 2012/10/20(土)17:14 ID:uL/fMtR1O携(6/9) AAS
有能な者を厚遇するためには、>>652のごとき無能者が犠牲になるべきである。
弱肉強食の競争社会とはそういうものだ。
655: 2012/10/20(土)17:17 ID:lRi2JNBiO携(4/4) AAS
>>648
いやいや、正社員といえど会長・社長とケンカすれば翌日から自主的に来なくなりますが
ふてぶてしく翌日出社してきたのがいたという報告は一件もないな
656: 2012/10/20(土)17:38 ID:uL/fMtR1O携(7/9) AAS
有能な者には会社を辞めてほしくないが、
無能者は必要な時だけ使い、不要になれば切り捨てられるようにすべき。
だから派遣制度は必要なのだ。
657: 2012/10/20(土)18:12 ID:yr5TNnY90(1) AAS
>>650
お前うざい！何がキターだよ。同じ話するな。奴隷のくせに。
658: 2012/10/20(土)19:38 ID:uL/fMtR1O携(8/9) AAS
馬鹿だから同じ話しかできない。
それくらい馬鹿だから無能者で正社員になれない。
正社員になれないから、社会に怨念を抱く。
だから２ちゃんねるで愚論を披露する。
故に馬鹿にされ、反論できないから人格攻撃する。
>>1=>>650はそういうやつ。
659: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
660: 2012/10/20(土)20:21 ID:uL/fMtR1O携(9/9) AAS
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。
661: 2012/10/20(土)21:12 ID:rSv4P2wgO携(3/3) AAS
コピペやめろ！
662(2): 2012/10/20(土)23:52 ID:JUzOzeuD0(6/6) AAS
登録派遣禁止、キタアアアアアアアアア。
派遣会社も来年で終わりよ。
クビを洗って待ってろ。
ウヒヒヒヒ。
↓
登録型派遣禁止の是非を議論 厚労省、来春に報告書
2012/10/17 19:14
厚生労働省は17日、労働者派遣制度の見直しを議論する有識者研究会の初会合を開いた。
製造業への派遣や仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣の禁止の是非を議論し、
来夏をめどに報告書をとりまとめる。
省2
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