[過去ﾛｸﾞ] 【生涯派遣】 VSN Part17 【正社員（笑）】 (1001ﾚｽ)
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518: 2012/10/18(木)13:54 ID:SA8UUbtJ0(1) AAS
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
省10
519: 2012/10/18(木)13:54 ID:9KTi+gMO0(1) AAS
>>516
給与は去年制度改定があったからそれはあまり参考にならないのでは
520: 2012/10/18(木)13:54 ID:jGxekbzu0(1) AAS
課題
521(2): 2012/10/18(木)13:54 ID:w7FMJht20(1) AAS
ここの求人に応募しようと思ってるんだけどやめておいたほうがいい？
30歳で400万くらい貰える？
522: 2012/10/18(木)13:54 ID:PUja4TALP(1) AAS
>>521
人によります
優秀なら貰えます
13卒なら行くところないだろうし歓迎します
14卒ならご自由にどうぞ
523: 2012/10/18(木)13:54 ID:4o1uNFru0(1/2) AAS
なんで特定派遣なんて受ける（受けた）のか分らん
俺は、魔が差した
524: 2012/10/18(木)13:54 ID:4o1uNFru0(2/2) AAS
現代の底辺層
現代の奴隷
現代の小作人
最底辺ではないが、生きる価値のないゴミ
525: 2012/10/18(木)13:54 ID:UjDB5Yp20(1) AAS
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
省10
526: 2012/10/18(木)13:54 ID:VJpYoT+60(1) AAS
>>521
給料やボーナスたくさん貰いたいなら、この会社には入らないほうが絶対いいよ。
この会社にいたころは、飲みにいったり買い物したりちょっと贅沢するとカツカツの状態だったけど
派遣じゃない別の会社に転職したら、贅沢しても貯金貯まり始めたから。
527(1): 2012/10/18(木)13:54 ID:/VutsjWw0(1) AAS
>>503
このスレ監視されてるから注意したほうがよいぞｗ
528: 2012/10/18(木)13:54 ID:4PcqZqLU0(1) AAS
ウルトラホワイト
529: 2012/10/18(木)13:54 ID:0d3v0/950(1) AAS
転勤ってどのくらいありますか
530: 2012/10/18(木)13:54 ID:XocIrWNg0(1) AAS
キャピルンって何ですか？痛いです。
531: 2012/10/18(木)13:54 ID:k/lh67k00(1) AAS
内定者課題ってありますか？
532: 2012/10/18(木)13:54 ID:KU7SVuMe0(1) AAS
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
省13
533: 2012/10/18(木)13:54 ID:iubvVDEI0(1) AAS
（ ＾ω＾）おっ
534(1): [age] 2012/10/18(木)13:54 ID:AcP4jnwP0(1/2) AAS
>>527
誰が監視？
535(1): 2012/10/18(木)13:54 ID:ydyRBn980(1) AAS
>>534
私だ
536: 2012/10/18(木)13:54 ID:HKK6GruT0(1) AAS
【派遣切り】ネットカフェは高すぎる、１００円コーヒー１杯で朝まで過ごす「マクドナルド難民」が急増している★3
2chｽﾚ:newsplus
537: 2012/10/18(木)13:54 ID:AcP4jnwP0(2/2) AAS
>>535
名前は？
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