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【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】 (1001レス)
【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/
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904: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/29(火) 17:59:08.03 ID:gJ9WBRt5P ハートネットTV シリーズ貧困拡大社会「茂木健一郎×湯浅誠 貧困の現場を行く」 2013年1月29日(火) 20時00分〜20時30分 の放送内容 脳科学者の茂木健一郎さんが、貧困問題に取り組んできた湯浅誠さんとともに貧困の現場を訪ねる。 茂木さんは、ホームレスの支援団体の講演に参加するなど貧困問題に関心を寄せていたが、 4月放送の番組に出演した際、湯浅さんと意気投合。 湯浅さんの案内で各地の支援団体や当事者たちを訪問。 貧困が深刻化する大阪や沖縄の当事者や支援団体と対話を重ねながら、 貧困の実態と支援策を探る旅に密着した。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/904
905: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/29(火) 20:24:40.68 ID:5sFaT7fcO ↑ 滞納してる家賃払えよn http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/905
906: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/29(火) 20:35:07.76 ID:1AXTi3s50 それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな! 偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1が ずっと派遣歴を隠していたなんてーw 大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>630隠せず!w ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって? 就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw 派遣禁止して欲しくて必死か?w 自民党が無くす訳がないだろw馬鹿かw ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな! 人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/906
907: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/29(火) 20:50:52.63 ID:gJ9WBRt5P 【論説】急増する『マクドナルド難民』、日本の雇用制度の破たん顕著に--日本新華僑報 [01/29] (p)http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359436037/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/907
908: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/29(火) 22:23:22.95 ID:NNqteGjU0 無計画セックスの産物は無に帰すべきw http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/908
909: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 00:05:45.09 ID:hVbxtuGAO 下層というのは社会身分のことであり、能力のことではありません。 確かに秀吉は下層だが、能力があったから出世できた。 >>1の生まれがどうかは知らんが、能力がないから派遣にしかなれんのだよ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/909
910: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 00:54:40.35 ID:ssmpjvaE0 正社員がそんなに優秀なら、なんで企業は法律ギリギリのところの危ない橋渡ってまで派遣雇うんだよ? 簡単なことで、いらないやつ切っているやつだけ雇い続けたいんだろ。 欲しいのはフルタイムワーカーで、ほんとは雇用形態なんてどうでもいいんだよ。 正社員で雇ったら、無能だろうが事業部なくなって人いらなくなってもクビ切れないから派遣ってだけだろ。 30年以上前に雇った正社員の40代50代の連中なんて実際はほとんどがいらなくて、ほんとはクビ切りたいんだよ。 優秀な正社員とか頭おかしいんか? http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/910
911: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2013/01/30(水) 01:10:17.83 ID:pi5fIXXG0 要らない正社員はクビ切られてますから御心配無く http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/911
912: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 03:39:50.54 ID:6jJSAwb6O http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/301 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/912
913: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 04:24:36.75 ID:G/BE3yQhO 「正社員はクビを切れない」という嘘を広めたのは誰だ? http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/913
914: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 06:35:12.23 ID:IFMRbu1NO >>910 ヒント:年間の行方不明者数 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/914
915: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 07:19:12.71 ID:qbWnG6r30 >>910 なんの演技?w 文面変えても馬鹿まるだしだろw >>1 派遣を使うのは、誰でもできる単純作業に正社員をつかわねーっつーことだよw http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/915
916: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 07:22:49.24 ID:qbWnG6r30 それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな! 偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1が ずっと派遣歴を隠していたなんてーw 大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>630隠せず!w ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって? 就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw 派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな! 人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/916
917: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 08:22:06.16 ID:osYIrdNAP 派遣制度は現代の奴隷制度。 派遣会社は現代の奴隷商人。 全て直接雇用にすればいいのです。 誰も困りません。 むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。 直ちに派遣制度は廃止すべき。 派遣制度は諸悪の根源。 派遣制度は悪魔の制度。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/917
918: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 11:17:03.69 ID:hVbxtuGAO 派遣制度は無能者を有効活用する制度。 派遣会社は無能者の救世主。 全てを直接雇用にする必要はないのです。 誰も困りません。 有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。 優れた派遣制度は継続すべき。 派遣制度は神の制度。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/918
919: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 12:46:59.38 ID:hVbxtuGAO >>1は正社員になりたいだけなんだろ?素直に認めちゃえよ。 正社員になりたがるのは決して恥ずかしいことじゃないぞ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/919
920: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 14:55:41.30 ID:yQGQIIu00 パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です) 人事原則 1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。 2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。 ※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。 人事部・ホットライン・御用組合へ直訴 メリット: 一時的緩和や人事異動 デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる 民事訴訟・調停・労働審判 メリット: 損害賠償 デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用 刑事告訴 メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持 デメリット: 人事異動(出世コースから外れる) ◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。 ◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。 ◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。 ◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。 ◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。 ◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/920
921: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2013/01/30(水) 14:58:05.62 ID:G/BE3yQhO 荒らすなよ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/921
922: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 18:24:56.90 ID:qbWnG6r30 >>569 「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな! 偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1が ずっと派遣歴を隠していたなんてーw 大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>630隠せず!w ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって? 就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw 派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな! 人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/922
923: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 19:42:20.38 ID:hVbxtuGAO 正社員は会社の基幹労働力だから質の高い有能なエリートであることが条件。 >>1は無能な負け組だから正社員としては要らない。 使い捨て労働力としてなら雇ってやる。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/923
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