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【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】 (1001レス)
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922
: 2013/01/30(水)18:24
ID:qbWnG6r30(3/5)
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922: [] 2013/01/30(水) 18:24:56.90 ID:qbWnG6r30 >>569 「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな! 偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1が ずっと派遣歴を隠していたなんてーw 大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>630隠せず!w ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって? 就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw 派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな! 人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/922
無能な人材を底辺に落とすのが狙いとか言うなら底辺は派遣でもっていうことだな それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな! 偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員のが ずっと派遣歴を隠していたなんてー 大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ隠せず! ところで詐称派遣工が下克上のある社会を目指すって? 就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよ 派遣を禁止してほしくて必死か? 自民党が禁止する訳がないだろ馬鹿か ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな! 人材の入れ替えがいくらあっても採用基準に満たないのような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか? どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか まともな説明が欲しいところだ
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