[過去ﾛｸﾞ] 【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆2【雇用】 (1001ﾚｽ)
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561(1): 2013/01/12(土)13:31 ID:EPVSbDHJP(1/7) AAS
＞脱落した人々を救済しているのが派遣制度だ。
救済してないし、救済する必要も無い。
正規非正規の区別を禁止して敗者復活のチャンスを増やせば、
真面目な人は自分で這い上がる。
必要なのは自助努力を促す制度。
564(1): 2013/01/12(土)16:52 ID:EPVSbDHJP(2/7) AAS
なってないし足りない。
今の日本に必要なのは下剋上の競争社会にして
競争を活性化させること。
569(3): 2013/01/12(土)19:00 ID:EPVSbDHJP(3/7) AAS
いえ、底辺にも希望を持たせれば頑張ります。
それが底上げというものです。
そもそも無能正社員を底辺に落とすのが狙いですから
全ての経営者は賛成しています。
更に底辺でも、利益貢献が裏付けされるなら這い上がれるようにするのは
当然で経営者も同意見です。
571: 2013/01/12(土)19:23 ID:EPVSbDHJP(4/7) AAS
↑
意味不明。
派遣制度が競争を阻害しているんだ。
しかし、表現を変えて、正規非正規の区別を禁止して、
全ての労働者が有期雇用になるというならＯＫだ。
必要なのは常に公平な競争が行われること。
573: 2013/01/12(土)20:44 ID:EPVSbDHJP(5/7) AAS
してねーよ。
バカ。
575(1): 2013/01/12(土)20:54 ID:EPVSbDHJP(6/7) AAS
バカ。
俺は日本を代表するトップ企業だ。
社歴が長いだけの無能社員が高い給料を取ってるよ。
こいつらの給料を時給900円のバイトと同じ人件費にしないと
日本は滅ぶ。
577: 2013/01/12(土)21:01 ID:EPVSbDHJP(7/7) AAS
ちげーよ
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