[過去ﾛｸﾞ] 派遣になるのは自己責任じゃないの？９ (989ﾚｽ)
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534: 2012/11/25(日)22:16 ID:ZO2AuH+L0(1) AAS
デンマーク、米国などの解雇規制が緩い国では失業率が高いのではないかと
いう指摘があるが、そのような指摘には、失業者の定義と失業保険の給付期間を
理解してから再考していただく必要がある。
しかし日本、米国、英国、欧州各国の失業統計の取り方を比較して、
国内統計が意図的に低くされているという評価は妥当ではない。
半面、日本の雇用は世界最高水準との見解にも重要な見落としがある。
各国の失業保険給付期間 比較
日本：１３週間 （日本は事実上の解雇措置（パワハラ、人事異動、冷遇）でも自己都合のため、９０日給付が大半）
米国：９９週間 （性別、年齢、人種、宗教理由を除いた解雇は規制緩和されているため、会社都合が多い）
デンマーク：１０４週間（ルールなどは米国と類似）
省8
535: 2012/11/25(日)22:16 ID:25XGqFF20(1) AAS
今の40代、50代、60代、20-30代を全て同じ年齢の時点で比較して
ビリッケツがハケンになるのならばそう言って良い
だが現実はそうではない
要領は悪い、知恵も無い、専門知識など望むべくもない、
底辺作業すらままならないようなオッサンが管理職ヅラして自己責任を説いている
536: 2012/11/25(日)22:16 ID:BxXO4okxO携(1) AAS
いや連帯責任やし
537: 2012/11/25(日)22:16 ID:V8cCy1CTO携(2/2) AAS
AA省
538: 2012/11/25(日)22:16 ID:ClN6jP1d0(1) AAS
ちょださーm9(^Д^)
外部ﾘﾝｸ:unkar.org
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539: 2012/11/25(日)22:16 ID:ruIm2NEx0(1) AAS
荒しまくりですな
540(1): 2012/11/25(日)22:16 ID:7nnjO4Wp0(1) AAS
派遣いくつかやって思ったのは１人だけ正規以上作業しても待遇は何も変わらないってことだな。
派遣先は非正規を個人じゃなく派遣会社の人間の１人としてセットで見てるから
出来ない奴よくミスるバカと問題無く期待以上にやるのとの合算でマイナス出なけりゃ吉なんだろう
つまり暇になっても切られない程度にボチボチやっとくのが自分の為だ
541(1): 2012/11/25(日)22:16 ID:Ncj3lhZnO携(2/2) AAS
そうだな。
派遣は一生懸命やってるフリをするのも重要だ。
542: 2012/11/25(日)22:16 ID:bxoyXWNg0(1) AAS
大学受験資格にTOEFL 国内全大学対象 自民教育再生本部、一次報告へ
外部ﾘﾝｸ[htm]:sankei.jp.msn.com
これからはイングリッシュを勉強しるよ
543: 2012/11/25(日)22:16 ID:SEhCe/uo0(1) AAS
>>540
>>541
別に仕事で常時全力を出す必要性は無いよ。己の職責に応じた能力を雇用主に供すれば良し。
そもそも失敗が許されない職務は高待遇だったり高賃金だからな。（空港管制とか）
公務員や政治家だって仕事の鬼などは数えるほど。
むしろどこかの馬鹿のように”日本の発展の為には～”などと、たかが生活の手段＝仕事に
誇大な属性を付与しようとする吹聴家にこそ、死ぬ気で派遣職を全うしてもらいたいね。笑
544: 2012/11/25(日)22:16 ID:6yJ89ygyO携(1) AAS
ま、結論だが、
屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。
とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。
545(1): 2012/11/25(日)22:16 ID:ndz0+GJsP(1) AAS
などと意味不明の言葉を供述しており動機は不明です。
546: 2012/11/25(日)22:16 ID:BRgGxh/L0(1) AAS
>>545
ヒント：負け犬の遠吠え
547: 2012/11/25(日)22:16 ID:ed8zaVaXO携(1) AAS
俺は頭がおかしいんだけど、派遣の仕事は勤まってるよ。
派遣をなくさないでくれ。
548: 2012/11/25(日)22:16 ID:5jp+W+Nk0(1) AAS
君が派遣を選ぶんじゃない。派遣が君を選ぶのだ。
エドワード・ストロガノフ
549: 2012/11/25(日)22:16 ID:vXcbIEJK0(1) AAS
嘘はヤメロ
550: 2012/11/25(日)22:16 ID:VLKG472OO携(1) AAS
違法な案件はどんどん労働基準監督署に通報しよう
そして腐った派遣制度及び派遣会社はどんどん潰しましょう
551(2): 2012/11/25(日)22:16 ID:VdY0LpRC0(1/2) AAS
>>504
アホ発見。今の企業自体が必要無くなりつつある。
日本製品で今ほしいものがあるか？
不採用になる原因は
・仕事が無いからと、
・仕事があるけれど予算が無い、売り上げが上がらない
・人を新しく雇っても不採算な仕事だらけ
＞伸び代豊かなイケメン
いいや違う。金になるやつだよ。仕事ばっかり出来てもしょうがない。
552(1): 2012/11/25(日)22:16 ID:VdY0LpRC0(2/2) AAS
>>504
はっきり言っておくが、いまや日本企業は行き止まりだよ
派遣でいろんな企業で就業経験し、新しいことを考える人間、改善する人間が必要。
～業界とか言ってる自称業界通ばっかりが上司で
需要とマッチしない製品開発ばっかりやらされると、よーくわかるよ
正社員も結局駄目なんだって。
553: 2012/11/25(日)22:16 ID:4dIHx2Gh0(1) AAS
>>1-1000
よーく読んで理解しとけば、65536回も読み込んどけば字面だけで脊髄反射しなくなるから
外部ﾘﾝｸ[html]:eulabourlaw.cocolog-nifty.com
外部ﾘﾝｸ:app.f.m-cocolog.jp
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