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派遣になるのは自己責任じゃないの?9 (989レス)
派遣になるのは自己責任じゃないの?9 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/
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489: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2012/11/25(日) 22:15:44.00 ID:79St38ItP 長期に渡り派遣に仕事を丸投げしてた為に派遣の方が現場を把握して 高度なスキルを習得して正社員が派遣におんぶにだっこという状態が 発生してしまった おそらく経営陣も派遣から抜擢しないと会社が回らなくなるのも 時間の問題であるが、はたして派遣がそれを引き受けてくれるか 私には疑問である http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/489
490: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2012/11/25(日) 22:15:45.00 ID:a46pM9B60 ローマ帝国も後期は属州から有能な皇帝が輩出されたから。 まあ、ローマてもんに価値を見出せていた間だけの話だが。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/490
491: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2012/11/25(日) 22:15:46.00 ID:iKZ0/J8f0 >>489 そんな真面目ちゃんに最初から正社員になっているのでそれはあるまいw http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/491
492: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2012/11/25(日) 22:15:47.00 ID:O1QRV0sp0 >>489 それで派遣が契約解除して立ち去り その会社が廃れたら小気味よいとでも思ってんの? まさに 派遣社員はコンプレックスの塊!4塊目 http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1252085085/ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/492
493: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2012/11/25(日) 22:15:48.00 ID:iLop/67rO 小気味よくないよ。 深刻な課題だ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/493
494: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2012/11/25(日) 22:15:49.00 ID:fAMWG4AiO 誰一人として悩んでないしn http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/494
495: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2012/11/25(日) 22:15:50.00 ID:hRCqKEAg0 http://hissi.org/read.php/hgame/20130315/TU5PV2ljc1cw.html ttp://unkar.org/r/mnewsplus/1363236037 ttp://unkar.org/r/news/1363163328 ttp://unkar.org/r/poverty/1363244503 ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E4%B8%AD%E5%B1%B1+%E5%8B%95%E7%94%BB&category=&order=desc&sort=create&srange=1 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/495
496: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2012/11/25(日) 22:15:51.00 ID:iFR9FA1M0 ブックマーク代わりにスレ使うなよ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/496
497: あぼーん [あぼーん] 2012/11/25(日) 22:15:52.00 あぼーん http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/497
498: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2012/11/25(日) 22:15:53.00 ID:79St38ItP マツダ、シャープ、パナソニックなどが経営不振に陥った最大の要因は リーマンショック後に優秀な派遣社員をゴッソリ切捨ててしまって現場が ガタガタになったからではないだろうか それに対してトヨタのように派遣社員の活用が少なかった企業はダメージ はそれほど受けていない 派遣社員におんぶにだっこだったツケを今、払わされているのである http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/498
499: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2012/11/25(日) 22:15:54.00 ID:kk6OxT+xO 長期と言われたが、正職員を入れるまでの繋ぎだった 派遣を直接雇用することはないとはっきり言われた 別におまえんとこで正社員にしてくれなんて頼んでないのに 派遣元はペスト流行って全員死ねばいいね http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/499
500: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2012/11/25(日) 22:15:55.00 ID:iKZ0/J8f0 >>499 ファミコンのしすぎが原因ですなw http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/500
501: あぼーん [あぼーん] 2012/11/25(日) 22:15:56.00 あぼーん http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/501
502: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2012/11/25(日) 22:15:57.00 ID:iKZ0/J8f0 ↑ 理解力不足w http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/502
503: あぼーん [あぼーん] 2012/11/25(日) 22:15:58.00 あぼーん http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/503
504: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2012/11/25(日) 22:15:59.00 ID:QYSs6qvP0 >>489 >>498 現場の派遣社員の雇い止めが会社の損害だという馬鹿はどうぞ改めて正社員採用試験でも受けてください どうせごっそり不採用ですよ 100人受けても20歳〜24歳の4〜5人くらいじゃね? 企業が必要なのは、伸び代豊かなイケメン(能力の話な)のみだよ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/504
505: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2012/11/25(日) 22:16:00.00 ID:79St38ItP 正社員採用試験を受けても不採用になる確率は高いのはその通り 自分より優秀な人材が競合関係で入ってもらっては困るからね もっとも大企業といえども倒産寸前の所に入社を希望する物好きな 優秀な人材がそんなに多くいるとは思えないが・・・ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/505
506: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2012/11/25(日) 22:16:01.00 ID:QYSs6qvP0 では、過不足なく平等に採用される派遣職は素晴らしいし、派遣万歳ってことでOKだな 派遣の優秀な人は倒産や廃業にかかわらず、だいたい2週後には次の職場に移れるからな http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/506
507: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2012/11/25(日) 22:16:02.00 ID:CZT4XJVY0 で、自称優秀な派遣社員の皆様は、転職すらままならずに好況でも不況でも派遣を続ける訳だ。 自称優秀なだけに、人材が競合関係にある職には高い確率で門前払いとなる訳だ。 自称優秀なので起業者や自営者にもなれるのだが、派遣で安易な賃金制度におんぶにだっこな訳だ。 うんうん。わかるぜーその気持ち。でも自己責任だけどな。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/507
508: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2012/11/25(日) 22:16:03.00 ID:gjYUv2Co0 飲食バイトよりはよっぽどマシ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1353848855/508
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