[過去ログ] 【派遣】 株式会社アルナージュ 【IT】 (231レス)
前次1-
抽出解除 レス栞

このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
8: 2013/02/11(月)09:13:53.93 ID:m27k3/em0(2/2) AAS
フリーランス(英: freelance)とは、特定の企業や団体、組織に専従しておらず、自らの 才覚や技能を提供することにより社会的に独立した個人事業主もしくは個人企業法人で ある。企業から請け負った業務を実際に遂行する本人をフリーランサーと呼ぶ。
58: 2013/03/10(日)09:59:07.93 ID:pdUcCiPx0(1) AAS
痩せろ
163: 2013/04/07(日)22:57:57.93 ID:heSq1Ucf0(1) AAS
平成25年4月1日に「有期労働契約の無期転換ルール」が施行される。
これは、パート、アルバイト、契約社員等の「期間の定めのある労働契約(以下、有期労働契約)」が
一定の条件により、「期間の定めのない労働契約(以下、無期労働契約)」に転換する義務を会社に課すものである。

改正労働契約法は平成24年8月10日に交付された。本改正は、反復更新される労働契約における雇止めの不安や
期間の定めのあることによる不合理な労働条件の是正という、有期労働契約者の保護を目的とするものである。

上記無期転換ルールをはじめとして関連する改正点は以下の3点となる。

?有期労働契約の無期労働契約への転換(施行日:平成25年4月1日)
同じ会社で有期労働契約が通算5年を超えて反復更新された場合、労働者の申込みにより、無期労働契約に転換される。

?雇止め法理の法文化(施行日:平成24年8月10日)
既に最高裁判例で確立されている判例法理が、労働契約法に条文化された。 以下のいずれかに該当する場合で、その
省8
198: 2013/04/11(木)19:20:52.93 ID:qqE3mncW0(1) AAS
ITに正規雇用が少なくて間接雇用ばかりな理由3
2chスレ:haken
前次1-
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル

ぬこの手 ぬこTOP 0.012s