[過去ﾛｸﾞ] ●改正派遣法は誰の為？●Ⅴ● (1002ﾚｽ)
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175: 2014/04/08(火)23:19:27.16 ID:iZ3Fuo870(1) AAS
元特定派遣社員だが、自分にとって、特定派遣会社は劣化ハローワークにしか思えませんでした。
派遣元が支払う金の半分をもっていき、退職金の積立もすずめの涙、
3年規制がなくても、派遣元がなくなれば、本人の希望など聞かず、この会社しかないという口ぶりで、
本人の仕事の分野の範囲内で、全国のどこかの事業所に異動させる。
このとき、だいたい必ず派遣元の事前面接（実務経験と年齢のチェック）があるので、
異動という言葉より転職の方が当てはまる。
派遣会社は、株式会社ハローワークに名前を変えたほうがいいと思う。
206: 2014/05/24(土)16:31:57.16 ID:YzeT0x2x0(1) AAS
Ｗワークしたいし、日雇い規制>>106は緩和して欲しい
302: 2014/10/29(水)23:33:45.16 ID:FBAMrtzJ0(1) AAS
そんなに悪い法律なら、派遣法を廃止して好き勝手に人貸し稼業を出来るようにしたらいいのかも？
319: 2014/10/31(金)21:43:38.16 ID:d4wsi0Ax0(1) AAS
【政治】派遣法改正案質疑見送り [転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:newsplus
554: 2015/03/27(金)22:32:35.16 ID:H0zBQ5gS0(6/8) AAS
>>553
頭の悪そうなキミ、オウム返し乙カレー
（↓）この具体的な論拠も示さない（証拠>>549 >>551）妄想垂れ流して
一発で遁走ですねｗｗ みっともないｗｗ
>>544
＞今国が派遣法整備してるのはそろそろ淘汰しねえと国としてヤバイと危機感持ってるって事
↓ハイ 得意のオウム返し「具体的」を含めてどうぞ↓
575: 2015/04/29(水)20:21:40.16 ID:gH7UKhBB0(1) AAS
>>574
マヨチリさん コピペ好きですねー
でもそろそろちゃんと就職したら？
633: 2015/06/03(水)07:10:44.16 ID:8EMLaQn50(1/2) AAS
>>631
景気の良い今のうちに、中小零細企業で正社員募集してる会社に
早々移ったほうが身のためだな。
中小零細なら早い者勝ちの会社もあるし。平日に休んでハロワに行ったほうが身のためだよね。
前回の派遣切り問題のときに嫌というほど学習しただろうから、
法改正されてからハロワにいっても競争倍率が半端ないと予想できるからな。
中小零細は嫌だなんて贅沢いってられない時代が直ぐにくるぞ、警告だ。
696: 2015/06/19(金)20:47:20.16 ID:9O2AtCKj0(1) AAS
AA省
792: 2015/07/05(日)15:20:21.16 ID:H5mVVRD10(1) AAS
>>791
そのとおり
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