[過去ﾛｸﾞ] テイケイワークス＆トレード２３現場目 (1001ﾚｽ)
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980(1): 2013/10/18(金)09:24 ID:EwCi4Sf7P(2/3) AA×

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980: [sage] 2013/10/18(金) 09:24:15.88 ID:EwCi4Sf7P バイトレだと、『労働者派遣法』改正について「日々紹介への動き」で書かれていた。 http://81100.co.jp/client/crossnavi/ 最近、改正したばかりの労働者派遣法の改正議論(逆行)がニュースになることが多いのだけど、 「日々紹介」について結構触れられている。 バイトレでは改正労働者派遣法の例外要件の記載がちゃんとあるね。 http://www.81100.jp/page/about 例外要件を満たしていない場合は、禁止になった日雇い派遣に該当しないように本来努めていない と駄目なんだけど、いまだにカラ求人で大量にスタッフ登録させている状況下では、NGになるだろう ね。 HPを比較しただけでも、色んなことが分かるみたい。 改正議論(逆行)がなかったら気が付かなかったけど、表面上だろうが対処するよう努力を短期雇用 派遣会社でもやっているところもあるようだ。 まあ、学生中心で後は世帯年収が５００万円以上の主婦と個人経営者、６０歳以上の人なんだろうけ どね。 実は、改正労働者派遣法によって、テイケイは大量に登録数が伸びているのではないかと思ったり して。 余計にスタッフの扱いが雑になっているのでは？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1378027533/980
バイトレだと労働者派遣法改正について日紹介への動きで書かれていた 最近改正したばかりの労働者派遣法の改正議論逆行がニュースになることが多いのだけど 日紹介について結構触れられている バイトレでは改正労働者派遣法の例外要件の記載がちゃんとあるね 例外要件を満たしていない場合は禁止になった日雇い派遣に該当しないように本来努めていない と駄目なんだけどいまだにカラ求人で大量にスタッフ登録させている状況下ではになるだろう ね を比較しただけでも色んなことが分かるみたい 改正議論逆行がなかったら気が付かなかったけど表面上だろうが対処するよう努力を短期雇用 派遣会社でもやっているところもあるようだ まあ学生中心で後は世帯年収が５００万円以上の主婦と個人経営者６０歳以上の人なんだろうけ どね 実は改正労働者派遣法によってテイケイは大量に登録数が伸びているのではないかと思ったり して 余計にスタッフの扱いが雑になっているのでは？

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