[過去ﾛｸﾞ] 人材派遣/グロップ/GROP 2 (1002ﾚｽ)
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67: 2013/10/08(火)21:27:27.69 ID:QnevFSTK0(1) AAS
離職率公開してるか？
195: 2013/12/02(月)11:01:19.69 ID:SwrpvJ3/0(1) AAS
若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策で、厚生労働省は来年度からハローワークを通じて大学生や大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めた。
２０１５年春の大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去３年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。記入は強制ではないが、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られる」（厚労省幹部）として、抑止効果が期待できるという。
ブラック企業は早期退職が続出することを見越して若者を大量採用するのが特徴で、離職率は有力な判断材料の一つ。極端な長時間労働や残業代の未払いは労働基準法違反で是正指導できるが、離職率が高いだけでは違法ではないため、厚労省は情報開示で改善を促すことにした。
259: 2014/01/08(水)21:44:46.69 ID:JmJxVIQO0(1) AAS
AA省
281: 2014/01/23(木)23:08:59.69 ID:6zY4cecU0(1) AAS
>>278
いいこと言うね♪
いい人で自力で頑張てやっと幹部になっても原田と倉田がバ〜カだから
口のうまい楠戸なんかが残るんだよな(/ω＼)
まっ 楠戸も坪田もそろそろ終わりだけど・・・・・
433: 2014/07/24(木)08:59:42.69 ID:OZD50VVKi(1) AAS
もしもしへの二重派遣多すぎww
603: 2017/09/27(水)19:06:59.69 ID:txF76pbO0(1) AAS
甘い甘い適当だぞ
740: 2019/12/14(土)20:26:23.69 ID:hd1IXY6m0(1) AAS
>>738
ここで紹介してくれなかったから他の派遣から紹介してもらうことにしたわ。
営業の担当でぜんぜんイメージ変わるね。ここは良い印象なくなったわ
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