[過去ﾛｸﾞ] 【派遣社員】メイテックpart39【高レート人間力】 (960ﾚｽ)
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130: 2013/11/09(土)12:08 ID:Z8711hF1i(1) AAS
>>128
みんなそうしてる。
何年も同じとこにいて、声がかからない人は普通いないし。
転職したい人は一ヶ月くらい猶予期間見ることが多いけど、
一週間程度の人もいる。
自分がそうしたいからそうした、客先は関係無い
というスタンスなら問題無い。
131: 2013/11/09(土)12:36 ID:rdy0bN5t0(1) AAS
>>113
営業でなくて本社のガイコツのことだろ？jk
132: 2013/11/09(土)20:42 ID:9k0B9/ye0(1/2) AAS
年収1000万円超えの人って何人くらい居るの??
133: 2013/11/09(土)21:13 ID:554yjPxn0(2/2) AAS
副業含めたら行くよ。
レートだけも行ってるけど、手取りは６００万台だぬ。
134(2): 2013/11/09(土)22:29 ID:pjB4f2y70(1) AAS
AA省
135: 2013/11/09(土)22:52 ID:9k0B9/ye0(2/2) AAS
>>134
役員高け〜！！！！！！
136: 2013/11/10(日)01:05 ID:q/O6G64e0(1) AAS
とうとう一般派遣という括りで纏められましたね。
ご愁傷様です（合掌
137: 2013/11/10(日)08:49 ID:J0w3F3TT0(1) AAS
警察官の平均年収は８５０万だぜ。大手なのに民間企業の役員にしては安すぎだよ。
他の業種でも、もっと高い会社は幾らでもあるぜ。
138: 2013/11/10(日)08:59 ID:w+Jy+WPm0(1) AAS
問題は、メイテックの業績がいいというわけではないということだな。
139(1): 2013/11/10(日)09:59 ID:GmgCq4yJ0(1) AAS
経営者ってのはどれだけ利益を出したかで評価される。
コスト抑えて利益を出せば株主は納得するよ。
140: 2013/11/10(日)10:01 ID:SrHAWxQb0(1) AAS
一般派遣ですね
141: 2013/11/10(日)21:39 ID:t1pt9nT20(1) AAS
>>139
とりあえず、8,500株持ってる。
配当もっと出して欲しいよ。
142: 2013/11/10(日)22:17 ID:iixcvS3A0(1) AAS
>>134
役員高っ！センター長も必死になるわけだ。
しかし平成25年3月期で前年比５０％増って明らかに妥当じゃないよね。
143: 2013/11/11(月)02:12 ID:Du7WfFMy0(1) AAS
うちの会社に来ないかなー
雑務たくさんあるんだけどなー
144: 2013/11/11(月)22:27 ID:7hE764ir0(1) AAS
役員には業績連動報酬というのがあって、
純利益の2%が加算されるんだよ。
頑張ったら結果なんだから別にいいだろ。
145: 2013/11/11(月)22:54 ID:0jgEcjIA0(1) AAS
GAIKOTSUGAIKOTSU
146: 2013/11/12(火)01:05 ID:pIVmxLD90(1/3) AAS
尚、人件費などの経費を抑えれば、会社の利益は増えます。
147: 2013/11/12(火)07:03 ID:F9hXdPeZ0(1) AAS
それはここに限ったことじゃないし
148(1): 2013/11/12(火)20:38 ID:pIVmxLD90(2/3) AAS
お前は何を言ってるんだ馬鹿。
149: 2013/11/12(火)21:08 ID:IllbPeyT0(1) AAS
そこでマージン率ですよ。
マージン率を公開すれば、
メイテックの利益率が高くないこと、
福利厚生や研修を重視していることが一目瞭然。
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