[過去ログ] テクノプロ・ホールディングス株式会社 (1001レス)
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142: 2014/03/13(木)08:37 ID:1uAHgNPo0(3/3) AAS
監督官庁の対応に注目w
143: 2014/03/13(木)08:37 ID:DDqajtZF0(1) AAS
テクノブレイク
144: 2014/03/13(木)09:25 ID:RzukmvvK0(1) AAS
木偶の坊ルディングス
145: 2014/03/13(木)12:12 ID:ha/7KErNO携(1/2) AAS
じっさい働いてみるとコンプライアンス厳守だしパワハラや恫喝はないし、普通のスマートな大企業
ブラック中小から移った人には天国だと思う
まず福利厚生でびっくりするよ
146: 2014/03/13(木)12:15 ID:uJ5klpR30(1) AAS
一斉解雇やって訴えられるような糞会社に入りたい奴なんて居るの?
147
(1): 2014/03/13(木)19:52 ID:sBxft0TE0(1) AAS
テクノプロHD、子会社のシーテック、テクノプロプロ・エンジニアの度重なる不祥事の結果、改正派遣法が閣議決定されましたwww
これで改正派遣法が成立することがほぼ確実ですが、一般派遣になるにあたって、この会社は正社員待遇をどうするんでしょうか?

過去に重大なコンプラ違反をして、パワハラや恫喝で数年前に裁判をシーテックの元社員に起こされました。
パワハラ裁判では、千葉支店?のミヤザキ?所長が被告として訴えられましたが事実なのでしょうか。
被告及び被告の弁護側が欠席したまま裁判が進められたことが過去のスレッドにありましたが…
148
(1): 2014/03/13(木)20:05 ID:ha/7KErNO携(2/2) AAS
一般派遣化≠特殊派遣行為禁止

今でも一般派遣の資格で特殊派遣やってる会社はいくらでもある
もともと一般派遣中小でやっていた会社とは何もかもが根本的に違うので、
正社員制度を止めたら会社が一発で潰れる
みんな辞めて誰も入ってこなくなる
残った人もやる気がなくなっていい仕事をしなくなる
149: 2014/03/13(木)20:09 ID:jqve9Ckv0(1/2) AAS
そいつに以前、事前面接とかに連れて行かれたよ。
これって、法令違反だよね。

口先男で何でも有りの屑。
150: 2014/03/13(木)20:16 ID:jqve9Ckv0(2/2) AAS
じっさい働いてみるとコンプライアンス厳守だしパワハラや恫喝はないし、普通のスマートな大企業
ブラック中小から移った人には天国だと思う
まず福利厚生でびっくりするよ

関東百○店健保のどこがびっくりする福利厚生なのか?
保険証なんかペラペラの紙製、一度病院で仮発行の保険証ですかと聞かれたよ。
151: 2014/03/14(金)01:20 ID:aDNDEgxU0(1) AAS
>>148

テクノプロHDは、特定派遣制度の正社員雇用を悪用して、一般派遣制度の都合のいいところを利用した。
その一例が、シーとプロ・エンジの大量不当解雇の件である。
正社員雇用を維持していたら会社が一発で潰れるという理由で大量解雇したが、結果は不当解雇として判例に残ってしまった。
その判例の影響もあってか、今回の法改正で特定派遣制度の廃止が決定的である。

すでに一般の求職者が誰も入ってこなくなっている。
また残った社員も昇給とは無縁であり、逆に新人事制度で減給を余儀なくされ、やる気がなくなっていい仕事をしなくなっている。
152
(1): 2014/03/15(土)00:46 ID:gmBQx2Fn0(1) AAS
なるほどね。
投資ファンドを儲けさせるために違法行為をして危ない橋を渡ったんだから
違法行為が時効にならない限り違法行為を知る親会社・子会社の社長及び役員の方々は
一蓮托生で誰も辞めないし辞められない訳だね。

甘い汁を吸いきるまでは、会社とともに死なばもろ共の見事なまでの極悪っぷりですねwww
153: 2014/03/16(日)04:15 ID:sxFxs5cR0(1) AAS
2chスレ:haken
↑  ↑  ↑  ↑  ↑  ↑
154: 2014/03/16(日)19:13 ID:1lRLNa+a0(1) AAS
営業さん、書き込み止ったけど、良い転職先でも見つかったの?
155: 2014/03/18(火)15:54 ID:NeFuuptl0(1) AAS
いろんなうわさあるけど給料安くない?

旧グットウィル体質維持して大丈夫か気になるWww

どれくらいバックしてるんだろ?
156: 2014/03/18(火)21:55 ID:RNhh0OS60(1) AAS
この会社がまともな給料払うと思うか?
157: 2014/03/19(水)21:43 ID:Ti5944190(1) AAS
子会社合併したら、もうホールディングスの意味ねーだろ。
解散して無駄な人間全員クビにしろ!
解雇は得意技だろ?
158: 2014/03/19(水)21:56 ID:K9XlEKW/0(1) AAS
不当解雇はコンプラ違反
この会社は人を安易に切るより、能力を伸ばす道を選ぶ
人の成長は会社の成長
優良大企業の論理である
159
(1): 2014/03/19(水)22:48 ID:iFF6jfLMO携(1) AAS
社会的に後ろ暗いことと人が傷付き倒れることを徹底的に避ける社風がある気がする
モラル意識半端ない
ブラックで困っている人は、グループの門を叩いてみる価値があるかと
多分年収も上がる
法律上の本来の給料以外にもいろいろ貰えるからね
160: 2014/03/19(水)23:35 ID:pxCwQSKV0(1/2) AAS
>>159
具体例をあげて説明しろよ。
他の人からも散々具体例を示すように言われているだろw

>>法律上の本来の給料以外にもいろいろ貰えるからね
いつもの交通費と最低基本賃金+αのαのことだろwww
そんなことは普通の会社なら当たり前。
交通費の支給も昔と比べて5から3に減らす会社だから、気をつけろよ。
161: 2014/03/19(水)23:41 ID:pxCwQSKV0(2/2) AAS
>>152
それはまだ時効じゃない特別背任と脱税のことを言っているんだろ。
組合費もエライ連中のみで飲食に横領してるということだからもう無茶苦茶www
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