[過去ﾛｸﾞ] 日総工産part52 (1001ﾚｽ)
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356: 2014/04/16(水)02:10 ID:RZP6AoSfO携(1/3) AAS
>>354
…やっぱりね
はっきり言っちゃうと電子部品でもハズレはあるし自動車部品でも当たりはあるよ
例えば防塵服着てクリーンルーム内の作業なのに毎日油まみれで、派遣「だけ」替えの防塵服用意してもらえなくて汚い汚い注意され続けたり
自動車部品といっても牛革を検査する仕事で、天然本牛革扱うから気温湿度一定で、パートさんも多くて残業なんかほとんどなかったりね
何を求めるかはその人しだいなんだけど、電子部品だから大丈夫とは思わない方が良いよ
357: 2014/04/16(水)02:57 ID:RZP6AoSfO携(2/3) AAS
そして、管理やリーダー陣()の当たりハズレな。これがいちばん大きい
まず、今のところのどこがどうダメなのかよく相談して決めると良い
話し合いで歩み寄ってもくれないorまるでお話にならない案件ばかり持ってくるならそいつはハズレの糞管理
日総はそんな奴を飼ってる糞会社だと思って、そこで見切りつけて他の派遣会社に行きな
358: 2014/04/16(水)04:13 ID:RZP6AoSfO携(3/3) AAS
>>341
ライン長やリーダーは社員さんなんだけど
隠そうともせず元ヤン丸出しw
「本人頑張りたいって言ってるなら、できる方法を一生懸命考えてやるのがリーダーじゃねえのかよ!? えぇ!?」
とか
「（予算的に）可能かどうかは俺が判断するから、これなら納期に支障なくできますって案を、まず出してみろや、あぁん!?」
みたいなやりとりはいつものこと
熱いし、楽しいと言えば楽しいけど
これかなりパワハラに近いし身が持たないよ
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