[過去ﾛｸﾞ] 【融資断らないで】株式会社エーディーディー (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
248: 2014/04/20(日)23:28:52.93 ID:K7sJ+qfE0(1) AAS
飲食ぎょうかいに革命は起こせましたか？
報告願います
以上
268(1): 2014/04/24(木)19:41:22.93 ID:/KsAdjrW0(1) AAS
>>264
裁判の件は社員に何と説明があったの？
337: 2014/05/09(金)09:46:19.93 ID:S/pvS0Au0(1) AAS
親分の一喝、制御の神様、受注に夢中、個人情報保護。
519(1): 2014/06/21(土)21:43:02.93 ID:Qoej7ZBf0(1) AAS
ここのソフト事業部=製品サポートの対応をした人間は100％退職している。
537: 2014/06/28(土)17:52:35.93 ID:DQlNznqX0(1) AAS
社長にいつも飲みに誘われてたのはKとF
いまも行ってるのかなw
545: 2014/08/01(金)00:48:46.93 ID:pBZU86ht0(1) AAS
サントリーホールディングスの男性社員が、上司からパワハラを受けて休職を余儀なくされたとして、同社と上司らに約2400万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が31日、東京地裁であった。本多知成裁判長はパワハラを認め、同社と上司に297万円の支払いを命じた。
本多裁判長は、中堅社員だった男性に上司が「新入社員以下だ」などと発言したことについて、「注意や指導としての許容限度を超える」と判断した。
判決によると、男性は2006年4月から上司と同じ部署に所属。開発を担当していたシステムの稼働開始を前に上司からの指導回数が増えて精神的に追い詰められ、07年4月にうつ病と診断された。別の部署に配置換えとなった後、一時休職した。
サントリーホールディングス広報部の話 主張が認められず残念。控訴も検討する。
579: 2014/11/07(金)23:00:07.93 ID:2lo8OFP60(2/3) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.altmc.jp
４２番目www
769: 2016/04/08(金)18:07:32.93 ID:ZwyqTbRd0(1) AAS
御社から人材の引抜きをしたい。
間違いなく年収UPします。
顧客管理システムの保守、開発
残業無し 30万
どうや？？
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.029s