[過去ﾛｸﾞ] 【電話】テクノサービス ３２【メール】 (986ﾚｽ)
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13: 2014/02/12(水)17:06 ID:0oOHGWi7O携(1) AAS
今日は２件留守電w
いい加減にしろw
14(1): 2014/02/12(水)19:50 ID:ZVPo5Epd0(1) AAS
大田区で
15: 2014/02/12(水)21:13 ID:YosdiSwA0(1) AAS
テクノの着信を除いたら、着信ゼロの日がよくある
16: 2014/02/12(水)21:40 ID:fOZi5e6zO携(1) AAS
スマホ買い替えて 番号も替えて テクノの番号は着信拒否 俺はこの方法でおさらばした
17: 2014/02/12(水)21:57 ID:9Gmtxf/v0(1) AAS
爺、休みすぎだ。仕事もいい加減で、使えない。
18: 2014/02/13(木)12:43 ID:x6ikdlbq0(1) AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
2chｽﾚ:newsplus
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
省12
19: 2014/02/14(金)13:39 ID:TWScCKUq0(1) AAS
ここって特に担当者とかうっとーしくね？
しょっちゅうどうですか？とかかけてくるだろ
なんだか色々とめんどくせーし、もうバックレして即縁切ってやろｗ
20: 2014/02/14(金)18:09 ID:PUjz3zJlO携(1) AAS
うちの担当もしつこいくらい電話かけてくるけど、辞めるって言うと全く電話かかってこなくなる
勤務最終日にも電話かけてこない
作業服をどうするのかとかも言ってこない
うちの担当者は腰の低い善人キャラを装っていただけの人間の出来てないガキでした
21: 2014/02/15(土)10:55 ID:nUDuzXbvO携(1) AAS
スーツを買える金持ちは、地獄へ送り込む仕事。スーツを買えない貧乏人は、地獄で働かされるあれですか？
22: 2014/02/15(土)11:57 ID:Yo5l09O60(1) AAS
2chｽﾚ:haken
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
23: 2014/02/15(土)16:44 ID:vUaX6pIAO携(1) AAS
タイムカードやら契約書やらを３〜４通に分けて郵送しないでくれ
１通にまとめて送ってくれ
俺らから搾り取るだけ搾り取った金がそういう無駄なことに使われるのは心外だ
24: 2014/02/16(日)20:31 ID:ngyEji6oO携(1) AAS
こんだけ搾り取ってるんだから当然その搾り取った金で優秀な担当者を雇ってるんだろうな
と思いきや担当者は絞りカスでした
25: 2014/02/16(日)20:42 ID:8GiSwdT50(1) AAS
むしろオペや営業も奴隷の部類なんだよね
26(2): 2014/02/16(日)23:08 ID:uQExSbrL0(1) AAS
俺もスレ立てちゃった。ごめん。
最近、落ちていたからさｗ
27(1): 2014/02/17(月)00:32 ID:PXblEDBbO携(1) AAS
>>26
乙！
手癖サービスのスレはいくつあっても多すぎるということはないからな
褒美にテクノオリジナルのウグイス色の作業服を１着プレゼント！
ダサいって言わないで！
28: 2014/02/17(月)11:51 ID:PbQrgHOc0(1) AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
外部ﾘﾝｸ:genzo.org
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
省7
29: 2014/02/17(月)17:17 ID:sPo/3/QC0(1/2) AAS
>>26
ありがとう。
本当に簡素なスレだから、そのうち落ちるかもｗ
30: 2014/02/17(月)17:34 ID:sPo/3/QC0(2/2) AAS
>>27
こっちだった。自分レスしてたｗ
31: 2014/02/17(月)21:41 ID:uQjNK/wv0(1) AAS
>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>外部ﾘﾝｸ[html]:blogs.yahoo.co.jpのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
省2
32: 2014/02/19(水)14:43 ID:wbiXSCR00(1) AAS
>>12
留守電用に
「テクノサービスさんからの電話は無視します」
って、流すように設定おねがいね。
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