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リクルートR&Dスタッフィングを語ろう (1002ﾚｽ)
リクルートR&Dスタッフィングを語ろう http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1397078255/
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957: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/10/26(土) 13:24:22.29 ID:b+ArGQQF0 >>956 Y田Y二郎からのパワハラが原因で、 私は鬱病になり、 矢崎部品を首になりました。 そのことを労働局に通報しました。 すると T口ユニット長とT橋所長が、 「面談しましょう。面談しましょう。」と 毎週夜遅くに私を呼び出しました。 T口ユニット長とは 「ムカついたから労働局に通報したんだよね？ 僕たちが君の相談相手として弱いということか？ 僕達を信用出来ないの？」とヒステリーを起こしました。 T橋所長は 「僕達を信用出来ないなら会社辞めればいいのに。」とぼやきました。 その日以来、 私は T口ユニット長とT橋所長の気色悪い面を見ながら、 抽象的な話を聞いているだけで気分が悪くなります。 矢崎部品を労働局に通報してから、 ボーナスを減額されました。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1397078255/957
984: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/11/02(土) 13:25:55.67 ID:dAngRFFL0 >>957 矢崎部品SUBARU開発部に、 I上K平と言う趣味の豚のような体型をしたパワハラ上司がいました。I上は人によって態度を変える人で、仲の良い部下が仕事の報告をすると、「ありがとうございました。」と笑顔で返事をします。しかし気に入らない部下が仕事の報告をすると、ふて腐れた表情をしてろくに目を合わせません。それどころか「もっと早く言ってください。もうあなたに仕事を下ろしませんよ。」と癇癪を起こす始末です。また、I上は気に入らない部下には些細なミスでも部屋中に響き渡るような声で怒鳴り散します。例えばボケ上は気に入らない部下の作ったパワーポイントを他のチームメンバーに見せ、ダメ出しをしました。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1397078255/984
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