派遣は雇用の調整弁・４ (268ﾚｽ)
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123: Y 2017/04/26(水)02:55 ID:5h9ljXfg0(1) AA×

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123: Y [] 2017/04/26(水) 02:55:57.53 ID:5h9ljXfg0 自作自演(証拠は？)なんだから気にすんな 給与な。 https://twitter.com/...s/856887223957848064 チャージ金額と、給与、ピンハネ率は、苦情処理担当にお手紙書いてそれでも放置なので、労働局査察書類だから本社と客先コンプライアンス部門にいったら、やっと解答された。 要求は、チャージ80 給与年500 で話し合いにならず、お前の給与こうだ。給与年500にするならチャージ100だろ。と平気で言うので「じゃあ転職活動します。」 きちんと、営業→支店長→人事部長→取締役 まであげて話し合いをしようとしたから、テクノプロ側の責任ですね。 お客様がかわいそうだけど、お客様もお客様でそれ以上のウルトラC要求して結果は残したから http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1413125984/123
自作自演証拠は？なんだから気にすんな 給与な チャージ金額と給与ピンハネ率は苦情処理担当にお手紙書いてそれでも放置なので労働局査察書類だから本社と客先コンプライアンス部門にいったらやっと解答された 要求はチャージ 給与年 で話し合いにならずお前の給与こうだ給与年にするならチャージだろと平気で言うのでじゃあ転職活動します きちんと営業支店長人事部長取締役 まであげて話し合いをしようとしたからテクノプロ側の責任ですね お客様がかわいそうだけどお客様もお客様でそれ以上のウルトラ要求して結果は残したから

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