[過去ログ] 【黒船】マンパワーグループ株式会社 7【沈没?】 [転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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327: 2017/05/18(木)04:10 ID:ggrPzDc30(1) AAS
>>268
クソだよ。業務委託=マンパワーの契約社員みたいなこと言ってたけど扱いは派遣と変わらないし指揮命令系統とかもメチャクチャ
時給下げられそうになったし派遣の扱いするのに他の派遣の面談やらされたりとにかく気持ち悪い会社だわ。営業の女も全く使えない、2度と関わりたくない
328(1): 2017/05/27(土)14:14 ID:DfJttj9I0(1) AAS
今度、マンパに登録することになりました。
諸先輩から、アドバイスがあればヨロです。
329: 2017/05/30(火)23:06 ID:aTJ9ZvL+0(1) AAS
なんのだよ
330(1): 2017/06/01(木)15:25 ID:+hiAre5y0(1) AAS
ここのオンライン講座とかってどう?
webプログラミングの無料講座だけ受けるために登録検討中。
331: 2017/06/01(木)21:10 ID:ylLkWZyu0(1) AAS
>>330
そんなんで仕事回ってくるような人は別の要素で拾われているかと
そもそもマンパが技術系はクレームになるのいやがって未経験入れたがらん(社内選考落ち)
若い子ならたまに拾うけど、若いならのびしろ見るような会社なら正規で雇われるし
332: 2017/06/03(土)17:33 ID:ZuOCe+sK0(1) AAS
>>328
登録はマジでしない方がイイ。
無能なババアと同じ部署で働かされたりすると、同じ時給なのに1.5倍働かされ、
それを営業に言うと(4月から異動してきた何もわかってない営業)気にしないで下さいという馬鹿な答えが返ってくる。
働かない派遣の分まで働かされて同じ時給なのを気にしないでいられるわけがない(怒)
333: 2017/06/04(日)14:20 ID:a3t/9lNp0(1) AAS
営業が能無し
ガキの使い
334: 2017/06/06(火)22:28 ID:BegjpG8/0(1) AAS
>>226
セントメディアの方が同じ案件でも時給高いよ
335: 2017/06/07(水)19:26 ID:KKm+I+cD0(1) AAS
セントメディアなんて半分以上つりだろ
336: 2017/06/07(水)20:58 ID:4H+uWLf50(1) AAS
釣りです!
337: 2017/06/16(金)21:29 ID:GjIB6W210(1) AAS
複数の派遣会社が入ってる会社にいるけど、他の会社の営業はしょっちゅう来て様子きいてるけど、
マンパワーの営業はこない。
338: 2017/06/16(金)21:42 ID:ad1lS1co0(1) AAS
マンコパワー!!
339: 2017/06/27(火)22:23 ID:9Q/AVkfe0(1) AAS
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆
340: 2017/07/01(土)14:08 ID:5AHPhUXR0(1) AAS
外部リンク:www.pasona.co.jp
341: 2017/07/07(金)18:29 ID:JZ21XEEi0(1) AAS
ここで2重派遣してました
342(1): 2017/08/14(月)20:37 ID:3tnsXQDo0(1) AAS
リクルートが2カ月分の社保をケチるのは違法ですから、
みなさん、訴えたほうがいいです。
中央年金事務所の厚生年金適用課です。
343: 2017/08/15(火)00:48 ID:0lfBmRxL0(1) AAS
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
外部リンク:crapp.hatenablog.com
344: 2017/08/15(火)17:55 ID:Cvr8ANux0(1) AAS
>>342
リクルートだけじゃなくて、テンプもマンパもスタッフサービスも
最初の1-2カ月は個人負担だったよ
違法なの??
345: 2017/08/18(金)18:01 ID:hTRR/K9g0(1/2) AAS
社保分の派遣手数料を3ヶ月目以降と同じ率で引いてるんだから
加入させないのはおかしいね
会社が負担しない分、労働者に還元されてるならいいが
346(2): 2017/08/18(金)18:06 ID:hTRR/K9g0(2/2) AAS
派遣会社の正社員もはじめの1~2ヶ月は自己負担か?そんなことはない
派遣(有期雇用の非正規)だからと言って交通費も払わない社保も加入させないというのは
雇用形態による不合理な差別で違法(労働契約法20条)の可能性があるね
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