[過去ﾛｸﾞ] 【黒船】マンパワーグループ株式会社 ７【沈没？】 [転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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693: 2018/11/28(水)19:25 ID:3OBiRlgH0(1) AAS
>>692
行かなきゃ済む話だけど、もうその派遣会社からの紹介は無いと思うべき。
694: 2018/11/28(水)19:45 ID:tUL7rase0(1) AAS
>>692
辞める理由と担当営業によるかな
私の場合職場環境が悪化しすぎて
相談した担当営業もさすがにこれは…みたいな状態で派遣先は何も手を打たないという事があったんだけど
担当営業の持ってる他の案件に入れてくれた後に中途退職手続きしたよ
695: 2018/11/28(水)19:52 ID:lTwlfu+n0(1) AAS
もう仕事貰う気ないならなんぼでも辞めれるだろ
穏便には難しい場合もあるから、飛ばされる背景が重要
696(1): 2018/11/28(水)20:10 ID:cHyv+Efp0(1) AAS
ありがとう基本的にはしないほうがいいみたいだね
１ヶ月告知でおkとかあればいいのに
697: 2018/11/29(木)05:00 ID:ffK22F970(1) AAS
>>696
しない方がいいのかな程度で諦められる状況なら、しない方がいい
並みか並み以下の人には、転職なんて楽じゃないんだし
ずっと派遣も難しいから、いずれは詰むけれども
こんなとこでも「辞めなきゃ良かった」と後悔する人も少しはいるわけで
698(1): 2018/11/29(木)05:43 ID:Vet3vpVP0(1) AAS
今他社で派遣就業していて、年末で終わりになるからマイページから仕事紹介再開手続をとったんだけど
翌日からマンパワーから嫌がらせか？と勘違いするほどの仕事紹介メールが大量に来るんだけど…
しかも条件とかけ離れているし。
699: 2018/11/29(木)07:35 ID:R7uSqjZd0(1/2) AAS
>>692
やめることできるよ
正社員じゃないからすぐやめれる
700: 2018/11/29(木)07:36 ID:R7uSqjZd0(2/2) AAS
>>691
うわぁ…
とんでもない人が来ちゃったな
701: 2018/11/29(木)09:01 ID:mNLZxiFp0(1) AAS
>>691
それはさすがに派遣先から苦情が入って退職になるのでは…
702: 2018/11/29(木)20:36 ID:92YywMF10(1) AAS
>>698
俺にも来るけど、募集人員一人って書いてあるのを見るたびにそっとメールを削除してる。
そんなのに選ばれるわけないし、万が一選ばれたとしても、社内で派遣一人はつらいものがある。
703(2): 2018/11/30(金)07:55 ID:SYj1M0+30(1) AAS
前にNGの業種の紹介電話掛かってきて無理やり言いくるめられて顔合わせ行ってしまったがお局が何人も追い出してそうな所だったわ
顔合わせもお局の圧迫面接で経歴批判スキル批判で営業も見て見ぬフリ
今時圧迫面接ってあるんだな、しかも派遣の顔合わせで…
というか電話で紹介してくる案件はほぼワケアリだわ
704: 2018/11/30(金)08:01 ID:o7uZ+Nwr0(1) AAS
>>703
昨日電話もらったけど地雷っぽかった
705: 2018/11/30(金)21:59 ID:sfv/Gwy90(1) AAS
>>703
お局を隠してるより良心的
ワケアリ案件に就業しちゃったけど
顔合わせまでの過程が全部メールだった
ヤバそうだけど上司はいい人そう、で決めたけど
失敗だった、社員すら足りてなくて仕事が回ってない
706(2): 2018/12/01(土)12:40 ID:p3Jk1/EX0(1) AAS
営業は知ってて隠してたんだろうから悪質ちゃ悪質でしょ
欠勤時、代理が立てられないから電車バス通勤の人は困るとまで言われたのにその条件隠してまで顔合わせセッティングしてたのは呆れた
他にも営業にvlookupできれば十分ですと聞いていたのに顔合わせでプログラミングと市場分析できない人はちょっと…と言われたり
ここの営業は条件を甘く伝えるから信用ならん、腹黒すぎ
707: 2018/12/01(土)22:22 ID:VFfjcs1C0(1) AAS
そもそも圧迫面接でも何でもなくて
「NG業種だから嫌だ」という空気が伝わっちゃって
あちらさんがその場で分かりやすく断ってくれたパターンだろ
むしろ良い会社（人）だったんじゃないの？ｗ
708: 2018/12/01(土)22:31 ID:z9+5MwOH0(1) AAS
>>706
先方が言うスキルに合ってない人はお互い無駄になるんだよな
事前に先方にすりあわせして、うまく潜り込ませる人はいるけど、下準備無しでわざと伝えないで入れようとする営業は悪質
そういう奴を雇い続ける会社も会社なんだけど
わざとやる奴は教育無理だからなぁ
709: 2018/12/02(日)22:24 ID:OfQ9Grsk0(1) AAS
更新渋ってたら、すでに後任の募集がウェブにでてる
しかもなぜか時給をあげてる、いやな感じ
710: 2018/12/03(月)01:19 ID:EiEy90G20(1) AAS
>>706
>ここの営業は条件を甘く伝えるから信用ならん、腹黒すぎ
自分の経験だと他社でも有り得る範疇ではある、恐らく営業のヒアリングが甘いんだろう
まぁ職場見学で発覚する分には交通費無駄になる位で済むからまだいいんだが（良くはないか）
就業開始してから発覚だと色々厄介なんだよなぁこれ
ここはいきなり初回2ヶ月更新とかフツーにかますし妙な所でガッつきすぎな感ある
711: 2018/12/03(月)08:42 ID:XNrHUJHT0(1) AAS
だったらこっちの時給あげろって思うよね
712(1): 2018/12/07(金)23:33 ID:lARjysaE0(1) AAS
派遣更新しない時は更新の話がある前にいえばおkだよね
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