[過去ﾛｸﾞ] 【黒船】マンパワーグループ株式会社 ７【沈没？】 [転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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812: 2019/02/28(木)22:11 ID:owerd82U0(1) AAS
仕事紹介メールの電話で詳細希望、押しても一回も電話かかってこない
813: 2019/02/28(木)23:14 ID:reNP81Fy0(1) AAS
>>807
営業力があったのならむしろ偽造不要な件
814: 2019/03/01(金)09:10 ID:+bPD/nvE0(1) AAS
メールで募集かけたなら、お断りのメールぐらい送ってこいや、そんな手間かからないでしょ
応募者に対して失礼だわ
これもビジネスマナーだと思う
815: 123 2019/03/01(金)20:41 ID:0jYP6Y3R0(1) AAS
昨日面接をして、面接の後「下手だね〜自己PR」って営業担当に言われたんだけど、今になってムカついてきた!
実際、自分、面接得意ではないし、昨日受けた仕事も不採用だったのだけど、営業担当が言うセリフじゃねーよな。
そもそも面接得意だったら、派遣なんてやってないから!
816: 2019/03/02(土)18:01 ID:fGo3Cid80(1) AAS
>>789
嘘つくのに慣れすぎててひいたよ
契約期間終わったしマンパやめる
817: 2019/03/02(土)22:07 ID:DFV9nasy0(1/2) AAS
人の心が欠けた人が多い
818: 2019/03/02(土)22:07 ID:DFV9nasy0(2/2) AAS
勿論営業がね
819: 2019/03/02(土)22:54 ID:X03gbAgo0(1) AAS
嘘ってどういう嘘つくの？
820(1): 2019/03/02(土)23:29 ID:rMSlGaO+0(1) AAS
社会保険に入れないように契約期間を細切れにする それを派遣先企業の都合のせいにする
821: 2019/03/02(土)23:50 ID:0e6M4of40(1) AAS
嘘なの？
822: 2019/03/02(土)23:57 ID:eQN1hN920(1) AAS
最初の数ヵ月だけでしょ。
3年ごとに数ヶ月。
823: 2019/03/03(日)00:07 ID:HGg1Okqd0(1) AAS
>>820 やられそうになった。先方がそう言ってますって嘘ついた。
ここのスレッド見てたから、やっぱりそうきたか、と思った。
理不尽が続くなら派遣会社変更の依頼を派遣先に相談するつもり。
824(1): 2019/03/03(日)01:15 ID:W0EHU/Lm0(1) AAS
条件をめちゃくちゃ甘く伝える嘘はよくつくね
プログラミングできる人をExcel基礎応用できれば十分とか伝えるし
他社より時給低めで人集まらないから嘘条件で人集めてる感じ
825: 2019/03/03(日)08:46 ID:HGusuh150(1) AAS
他社より時給200円安いとかザラ
826: 2019/03/04(月)00:16 ID:Njj59csX0(1) AAS
>>824
随分無茶苦茶だなオイｗ電話の対応内容を意図的に甘く書いてるのは見たわ
社内対応です！→実態は外線対応もモロに含めるとか
まぁ正直に書くと人集まらないんだろうかな
827: 2019/03/04(月)21:12 ID:nDtKyJPS0(1) AAS
そうそう
で、派遣先からしたら「これだけ金払ってるのにこの程度のスキル！？」とクレームになる
派遣先は詳しい募集条件も支払われている時給も知らないからね
828: 2019/03/04(月)21:32 ID:OK6Q6wUh0(1) AAS
顔合わせでスキル相違が発覚するのは不幸中の幸いかもだが派遣先の矛先がこちらに向かうこともあった
嘘ついて連れてきた営業は我関せず
サイコだわ
829: 2019/03/06(水)15:35 ID:jPLdUGda0(1) AAS
マンパワーの求人検索って内容薄っすいね
ざっくりしすぎてて詳細がわからない
830: 2019/03/08(金)04:19 ID:D0frZGSp0(1/4) AAS
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
一方的に辞めるなら１００円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、１００円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の１ページ目だけなので、退職届は１ページにする必要があります。
なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
省8
831: 2019/03/08(金)04:23 ID:D0frZGSp0(2/4) AAS
退職届の記載の留意点
筆者が長時間労働やパワハラの法律相談を受けた場合、例えば、下記のような退職届を出すように言います。
○○株式会社 御中
○年○月○日
甲野太郎 印
残業代が支払われていない長時間の違法残業（社長○○氏の度重なる暴言）に耐えかねますので、有給休暇を全て使用した後、貴社を退職いたします。
そこで、残有休休暇数、退職日をお教え下さい。
また、未払い残業代を含む未払賃金を全てお支払頂きますよう、本書面をもって請求いたします。
また、それに伴い、就業規則、賃金規定、過去２年分のタイムカードを開示して頂きますよう請求いたします。
不払い残業やパワハラ、セクハラなど、事業所側の違法行為が退職理由の場合は、退職理由に「一身上の理由で」などと書かずに、
省8
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