[過去ログ] 【黒船】マンパワーグループ株式会社 7【沈没?】 [転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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962: 2019/07/28(日)00:42 ID:qHgq/Et10(1/6) AAS
いじめの被害者はこっちなのに
次の仕事の紹介なんてないじゃん。
よその大手がやってるみたいにちゃんと
スタッフの自宅まで訪ねてきて謝罪したり
職場でなにがあったのかのヒアリングもきちんとしないし
話したくないと拒絶しても何度も電話やメールで
事情を聞き出そうともしてくれない。マンパはね。
よその大手はそうしてくれて次の仕事の紹介は普通にあった。
物が欲しいわけじゃないけど、会社のロゴ入りの
高級文具をどっさりお詫びのしるしにと宅急便で送ってきて
省3
963: 2019/07/28(日)00:51 ID:qHgq/Et10(2/6) AAS
>>961
人が辞める率が高い職場を押し付けてるんじゃないかな。
どういう基準でそんなブラック職場を紹介してるのかは
営業のオバチャンの人格によるんだろうけど。
だいたいここは登録してから何年も紹介すらひとつもなくて
やっと紹介があった仕事場に行かされたら変なイジメがあって
イジメがあったので辞めたいというと
ハイそうですか、じゃ貸与物返してねーっていう対応しかしない。
辞めたあと、前に利用した大手で仕事の紹介があったので
そこから職場に行ったら、マンパワーから来てる派遣スタッフがいたんだけど
省4
964: 2019/07/28(日)00:58 ID:qHgq/Et10(3/6) AAS
上の方のレスにもあったけど
エントリーしたら必死に電話やメールで支店まで来いっていってくる案件は
ブラック・ハラスメント職場なんだよ。
ホワイトな職場はきっと内々でネットには求人出さないで
営業が好もしいと思ってるスタッフに優先的に紹介してるんだと思う。
ブラックハラスメント職場は人がすぐ短期で飛ぶので
たまたまネットで引っかかってきたカモに紹介してるんだと思われ。
965: 2019/07/28(日)01:04 ID:qHgq/Et10(4/6) AAS
>>960
普通は辞めたいと申し出た場合、
席替えやら部署異動やらの対策を積極的に提案してくれて
退職を翻意させようと引き止める会社の方が多い。
最初からイジメがある職場だからやっぱこいつも辞めるかw
としか思ってないんじゃないですか?
次の仕事の紹介なんてなかったしね。本当にマンパワーは登録をお勧めしない。
968
(1): 2019/07/28(日)11:30 ID:qHgq/Et10(5/6) AAS
返信ありがとう>>966-967
でも本当はイジメサイコパス職員の苛烈ないじめさえなければ
辞めたその職場でずっと働きたかったんです。
机を蹴られるなどの恐ろしい仕打ちで頭がパニックになって
いたんですが、営業が「冷静になってください
辞めるなんて言わないで、対策を考えましょう」といってくれれば
頭を冷やすために数日休んでまた出勤できたと思うんですよね。
事実、過去某別大手で同じようなことがあったとき
営業さんが話に耳を傾けてくださって全面的に自分の味方になってくれました。
2日ほど休めといわれ休んでる間に問題社員と席を離し
省9
970
(1): 2019/07/28(日)14:31 ID:qHgq/Et10(6/6) AAS
>>969
机を蹴られ、机上をドンドン!と叩かれたまさにその日、
呼吸ができなくなるようなパニックになり、私物を全部まとめて持ち帰り
定時になったら帰宅しました。
帰り際、なにがあったのか上長に報告してから帰りたかったけど、
長電話や会議で不在ばかりで結局相談できず。
家の中で涙目になりながら派遣の営業に
辞めさせてほしいとスマホから短文のメールを打つのがせいいっぱいでした。
仕事は好きだったので本当は辞めたくなかった。
でも営業からは「じゃあ入館証返してくださいね、
省7
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