[過去ﾛｸﾞ] スタッフサービス39 [転載禁止]©2ch.net (988ﾚｽ)
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1: 2015/01/11(日)23:13 ID:dNd9P6YA0(1) AAS
◆ローカル・ルール
①「派遣先・ＳＳに満足してる。幸せいっぱーい！！」等の書き込みを禁止。
※過去に何度も出てきていますが昔に登録して長期更新中の方のみに限定されている
ようですので他の方の反感を買うだけで、新たな情報源とは成り得ないと判断しました。
スレッドが荒れる原因になるだけですのでお控え下さい。
（派遣ライフ自慢は、派遣板以外の派遣の実態を知らない人が居る板で）
②ＡＡやテンプレートの存在するコピー＆ペーストによる荒し行為がありましたが一切レス不要です。
レスを返すと、『そのスレッドに必要な情報』と判断されて削除の対象外になってしまいます。
「ウザイ！」「いい加減にしろ！」などの否定意見も書かないように注意して下さい。
同様の理由で業者の広告貼り付けにもレスしないで下さいネ。
省8
969(1): 2015/10/16(金)19:53 ID:AZKIF+810(1/2) AAS
メーカーに履歴書100社くらい送ったけど、どこにも相手されないよ～。
どうやったら生活が楽になるだろうか？
970(1): 2015/10/16(金)21:04 ID:Js9Of8d50(1) AAS
あの、失礼します。
スタッフサービスからの人
仕事を任せられない
間違うし謝らないし、確認しないし、
で、放置されてます。
やる気があるのはわかるけど、
指示に対して、自分流の言い訳ばかりして、
結局、自分のやりたい事だけしかしない。
暇でも、『なにかありませんか？』とか
『帰っても大丈夫でしょうか、』とか、
省6
971: 2015/10/16(金)22:33 ID:AZKIF+810(2/2) AAS
そんな派遣社員、切ってしまえばよいのに何で派遣先は契約を繰り返す
のでしょう。世の中不思議なことだらけ。
972: 2015/10/16(金)22:35 ID:Dn2lS1040(1) AAS
スタッフサービスに限らず、派遣でもできる人はできる
できないひとはできない
973: 2015/10/17(土)00:04 ID:7Lqdyi5L0(1) AAS
提出物にはめちゃくちゃ目くじら立てるアホ営業
そんな暇と金があるなら営業しろカス
974(2): 2015/10/17(土)05:22 ID:x8yWHnHV0(1) AAS
>>970
いいなあ。その人は人間関係は仲良くやってます？
私と変わって変わって♪
頭のおかしい人間関係の職場とトレード希望です。
975: ガラケーＳＳ内勤女 2015/10/17(土)06:46 ID:KmTGvUs3O携(1/2) AAS
>>974
断る！！
976: 2015/10/17(土)06:46 ID:KmTGvUs3O携(2/2) AAS
>>974
断る！！
977: 2015/10/17(土)11:17 ID:9S2Q+Anz0(1) AAS
>>969
一回派遣になってしまうともうどうにもならないんですね。泣
ある程度規模以上の企業になるとどこも派遣を使っているだけに
派遣という身分で転職活動しても足元見られまくりですね。
978(1): 2015/10/17(土)12:23 ID:pc7iY1Sl0(1) AAS
派遣はニートよりマシかと
自分は中小企業へ派遣に行って派遣先で正社員にしてもらったよ
紹介予定派遣（だっけ？）で探してみれば？
979: 2015/10/17(土)14:05 ID:AAf8duzr0(1) AAS
IT系だと、派遣やフリーランスのほうが自分の選択で仕事選べるし、何より社会の面倒な人間関係にどっぷり浸からず気軽でいいからって、
会社の正社員辞めてそういう道選んでいる人も結構いるけど
事務職とかだと感覚違うもんなのかね
980: 2015/10/17(土)17:03 ID:hSJMKK/V0(1) AAS
上に這い上がるのはきついけど、下に落ちていく分にはいくらでも
落ちていけるからね。派遣してしまうと、転職しようにも派遣会社への
くら替えか、人がすぐにやめてしまうようなブラック企業しか採って
もらえない感じです。大企業の新入社員は経験はないけど、明らかに
派遣社員より社会的ステータスが上というのが残念なところです。
981: 2015/10/17(土)19:03 ID:wNtL5tC30(1) AAS
本当に駄目だと思ったら犯罪者にでもなろう。
人殺しでさえ就職して結婚して子供だって作ってるんだ。どうとでもなる
982(1): 2015/10/17(土)19:24 ID:2BMOFNg50(1) AAS
スキルを積み重ねてキャリアアップなんてまやかしに過ぎないと気づいたけど
肉体労働よりかデスクワークをしたいなぁそしてある程度お金も欲しいなぁと
いうことで深夜勤務専門のデスクワークで人が少ない職場を紹介してもらいたい
のだけど、こういうことも営業に要求できるのかな？
983: 2015/10/17(土)23:32 ID:GYmMAbHT0(1) AAS
>>978
紹介予定派遣って良さそうに見えるけど
直雇用になると時給下がったり契約社員にはなれても正社員にはほぼなれなかったり
あまりメリットがあるようには思えなくなった
984: 2015/10/18(日)02:07 ID:m0t6n3CN0(1) AAS
時給下がるのって謎だよね。
むしろマージン払わなくていいんだから、上げても損はしないんじゃねーの？
交通費出るぶん、時給下げられるとか解せないんだが。
985: 2015/10/18(日)02:47 ID:NBaBXHrs0(1) AAS
雇用先は派遣会社に請求されている時給しか分からないから、請求されていた
時給に対して何割かした額を提示しているに過ぎません。提示された額が
不満ならば、その紹介を断って次を探せばよいのでは・・・結局労働者は
買う側に足元みられるということもあるとは思いますが。
986(1): 2015/10/18(日)09:52 ID:7bbv/6sZ0(1) AAS
紹介予定派遣はまだ良くも悪くも早く決着がつく。
問題は派遣で入って派遣先の正社員という魚で釣って、
散々扱き使って使い捨てにするケースの多いこと。
営業は契約を維持することしか頭にないから派遣先と結託する。
3者間確認シートも廃止されもう絶望しかないよ。
正社員前提ならリクルートエージェントと契約したほうがまし。
987: 2015/10/18(日)10:10 ID:q8erHge80(1) AAS
>>986
そこでリクルートグループ以外という選択肢は無いのか？ｗ
（SSもグループ会社の一つ)
988: 2015/10/18(日)22:15 ID:Og+9BFPm0(1) AAS
>>982
そういう条件付けるのなら普通に可能だよ
ただ、それに適合する案件があって、更に社内選考通るかはまた別の話だ
普通に考えたら、一般的な事務職はそんな時間帯に仕事ないし、
24時間体制のオペレーターなどの運用関係か、コールセンター関係しかないんじゃないかな
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