[過去ﾛｸﾞ] 終身雇用年功序列の弊害を潰せ！©2ch.net (944ﾚｽ)
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153(1): 2015/11/29(日)12:39 ID:eGSZPOPL0(2/2) AAS
でも、近年その数は減る一方で、全労働者中に占める派遣など非正規労働者は約４割。
それに、
就職氷河期に就職活動していた世代は、結局その壁乗り越えられなかった人々が
結構居たはず。しかも、企業側は彼らの救済はしない。
154: 2015/11/29(日)13:12 ID:10t5JOcz0(1/2) AAS
>>152
昔と比べたら簡単ではないけどな。１社あたりの面接回数が５回あるのも珍しくない。
ただ、正規労働に就けても早期にやめる奴が増加している。
>>153
そのせいで、団塊が逃げ切ったんだ。
団塊世代の特徴。
若年時代は学生運動という名の暴動で、当時の年上に逆らいまくり。
『あさま山荘事件』や『よど号ハイジャック』もこの世代が起こした。
中年以降は年功序列・終身雇用の恩恵を過剰に受け、当時の求職者の職探しを妨害した。
日本の正社員は他の国の勤労者以上に雇用が守られているので、無能な奴まで居座れ、働きに見合わない高い給料を受け取ってるノンワーキングリッチともいわれる中高年正社員の存在を許してしまった。
省3
155: 2015/11/29(日)13:20 ID:10t5JOcz0(2/2) AAS
団塊世代はたかだか数百円の掛け金で数十万円の年金貰ってるからな。
現代の若年世代以降は正規労働に就けても老後は年金はもらえないか少額、優雅に登山やキャンプやピクニックや旅行すらできなくなる。
156: 2015/11/30(月)09:06 ID:bjs5qKKc0(1) AAS
しかも！団塊の世代とその後の世代は、
やたら人数が多いときてる！
だからそいつらが年功序列の終身雇用で定年迎え、退職金たっぷりもらってる。
やがて年金受給年齢に達したら、今度は彼らに支給年金額だけでも相当な額になる。
国家も企業も、そいつらに渡す金がたくさん必要で、
その下の世代にまで回らなくなる。
下の世代からすれば怨嗟の声ばかり出てくる存在だぜ！
157(1): 2015/12/03(木)00:35 ID:oH8JOp900(1) AAS
また、団塊叩きか？
高度経済成長を支えて来た世代だ。
みんなが便利家電に囲まれ、自家用車を持つ事が出来る社会を築き上げて来た世代だよ。
158: 2015/12/03(木)00:42 ID:FoXLnPZx0(1) AAS
東京都職員の平均年収は約735万円で、民間企業の平均より320万円も高かった。
さらに退職金も年金も手厚い。
「将来の不安はないので、あと気をつけるのは健康に生きていくことくらいですかね」
20代後半の都庁職員の男性はそう話す。民間企業に勤める大学時代の友人たちと比べ
ると恵まれた環境だと実感してきた。特に、1年目に配属された部署は事務処理が中心で、
残業することはほとんどなかった。
同じ部署の先輩たちは毎日、終業時刻の午後5時45分までには机の上を片づけ、
チャイムが鳴る直前の「プッ」というスピーカー音を合図に席を立って退庁した。
「大学のサークル仲間はマスコミや金融機関で働く人が多く、つき合いの良かったやつが
飲み会に来なくなったり、ストレスで体調を崩したりしていた。大企業に勤める人と比べ
省3
159: 2015/12/03(木)11:45 ID:l7xcvepq0(1) AAS
>>157
ダウト！高度成長支えてきたのは団塊よりもっと上の世代。
高度成長時代当時、
団塊は学生運動やら左翼活動などで
年長の世代に散々逆らってきたくせに
今になって年取った自分たちを敬えなどと図々しいにも程がある。
バブル経済当時だって一番恩恵受けたのも団塊。
160: 2015/12/03(木)12:08 ID:HdRnhRaN0(1) AAS
君、団塊世代だったらよかったね？
自分は他の世代など気にしないけどね
161: 2015/12/05(土)00:23 ID:6ZG/a7aq0(1) AAS
他の世代を叩いても仕方が無い。
今、自分が出来る事を一生懸命に！
162: 2015/12/05(土)00:36 ID:OrZ6Mn3P0(1) AAS
今まで他の世代叩いてきたのは、結局は老人世代じゃないか？
今や団塊の世代がその中心になっているし。
163: 2015/12/05(土)08:11 ID:7jJbkk5B0(1) AAS
終身雇用年功序列で安定就労！
164: 2015/12/07(月)00:47 ID:q2FU44H60(1) AAS
将来安泰だよね
165: 2015/12/07(月)16:30 ID:NUOtiryx0(1) AAS
そして、皆金を使って経済が回る
166: 2015/12/07(月)21:19 ID:s+XHJU980(1/2) AAS
無理だよ。
年功序列ってのは社員に給料の支払いを据え置くってシステムな。
その結果、こうなったわけだ。
外部ﾘﾝｸ:gyazo.com
世界中が毎年３％のインフレしているんだが、日本は相対的にデフレな。
年功序列っててのは皆で乞食になろう制度な。
167: 2015/12/07(月)21:22 ID:s+XHJU980(2/2) AAS
結局な年功序列の社員がみんなして会社に寄生し、日本経済がをどんどん不況にした。
それでも会社は立ち直れず不正規雇用を奴隷化して利益を出そうという寄生経営を
はじめたわけな。
もし、年功序列を望むならば今のレートで平均年収を３００万にしないと維持できんだろう。
168: 2015/12/08(火)00:09 ID:JqHZ7Oe60(1/6) AAS
年功序列ってのは要は、社員に払う給料を１０万円以上カットして、社員の代わりに
蓄える物な。
結果、２０代から３０代前半の社員は金がない。
でその金を預かった会社はその金を運用できずにスッてしまったてのがバブル崩壊と
その後の長期不況の真相な。
年功序列では有能な管理職が育たなかったのだよ。
日本政府の年金と同じな。気が付いたらどっかに消えていたというのと同じな。
169: 2015/12/08(火)00:33 ID:JqHZ7Oe60(2/6) AAS
tts://gyazo.com/d2b30ed20a381860be87c9b25b1ae313
まあ、マンセー主義者はこれでも見とけ。
社会構造がIT系を主軸にリストラクチャしていてな。ITの判らないロートルのオッサンが粗大ゴミ化
しているんだよ。
IT系以外は全部斜陽化しているのが事実な。
ITに先行投資している企業は伸びるわけなんだが、年功序列会社ではこれが出来ない。
つまり、斜陽化するしかない。
でな、非正規を買い叩いて、赤字を補填しだしたのが今の日本な。
170: 2015/12/08(火)08:11 ID:HRnklup30(1) AAS
IT系以外は全部斜陽化？
自動車・家電のように世界中の誰もが知ってる日本のIT企業はどれ？
171: 2015/12/08(火)13:21 ID:JqHZ7Oe60(3/6) AAS
//gyazo.com/d2b30ed20a381860be87c9b25b1ae313
再掲な。でな、ITドカタって言うだろ？・・・IT系企業は日本では下請け企業の代名詞でな。
思いつかないくらい育っていない。
本来はNEC、東芝、富士通がIT系企業なんだが彼らはハードウェアに特化し、IT（というよりソフトかな）
を切り離してて斜陽化している。
オレは富士通のスマホを使っているが、載っているOSがgoogle謹製ならば、日本語変換はジャストという具合。
およそ富士通はただの箱だけ作っている印象がある。
ソフトなければタダの箱って事がいまだに判っていないのが良く判る。
172: 2015/12/08(火)13:42 ID:r0HJgMLf0(1) AAS
IT専門馬鹿は独得の世界観があり、一般的な人々を相容れない
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