[過去ﾛｸﾞ] 【テクノボロ】テクノプロ その６【木偶の坊】 (1002ﾚｽ)
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766(1): 2015/12/20(日)18:20 ID:/4dYTFQy0(1) AAS
>>765
映画「グラディエーター」の主人公で奴隷の元ローマ軍将軍マキシマスを彷彿とさせるヤツだなｗｗｗ
767: 2015/12/20(日)18:55 ID:O52jtpJM0(2/2) AAS
>>766
何だいそれ？分かんないっす
768(1): 2015/12/20(日)20:02 ID:T3BNlSQ80(1) AAS
やっぱり派遣って、リストラされるような落ちこぼれがなるもんなんだよね
優秀な人間はとっとと転職するか、そもそも派遣にならない
769(2): 2015/12/20(日)20:34 ID:AHLS60/X0(1) AAS
結局何が不満なんだ？給料か？職場環境か？人間関係か？
770(1): 2015/12/20(日)21:17 ID:Cf6KIVk30(1/2) AAS
全部じゃない。さらに将来性、世間体、会社への不信感。ただでさえあれな業種なのに
その中でも会社の成り立ちがブラックだし。飲食業のワタミとスキや（ゼンショー）が合併したような。
こないだ支店長が全体会でチャージアップで配属手当が10000上がればトヨタのベアより多いとか
あほなこと言ってたわ。継続して上がるわけないし、そもそも年収で数百万低いんだが。
771: 2015/12/20(日)22:26 ID:tkeR3zFM0(2/2) AAS
>>770
ここの月収や年収の基準は月の残業40時間が前提だ。
説明会の時にそう説明されただろ！
「残業代はちゃんと出ます。月に40時間、少なくても20時間は残業があるでしょうから大企業と同じくらいの年収になりますよ。」ってな。
772: 2015/12/20(日)22:41 ID:Cf6KIVk30(2/2) AAS
今年残業３０時間割ったこと無くても年収５００行かないんだけど
どこの大企業なんだ。ユニクロかな。年収600は月あたり１００時間必要だね。
773: 2015/12/20(日)23:06 ID:8uJf2baK0(1) AAS
>>740
中小なんて、もっと奴隷なとこだぞ。経験買ってくれれば良いが、まれだな。
774: 2015/12/20(日)23:57 ID:uBuCqj8S0(1) AAS
>>768
ところが日本では優秀だろうが、なんだろうが45才という年齢だけでリストラになるんだな。
でもって、45才過ぎると再就職が俄然難しくなる。
775: 2015/12/21(月)01:34 ID:Vu74Tric0(1/2) AAS
技術者のボーナスと退職金を裁判費用と賠償金にあてこんでいるんだ
退職金は20年いても百万に届かん
まさに、ブラックソ
776: 2015/12/21(月)19:26 ID:UFRQxJZn0(1) AAS
>>769
経営もできないのに数千万もらってる経営陣。
777(1): 2015/12/21(月)20:20 ID:TIEfe+Ns0(1) AAS
みんなは中小の正社員になるか
派遣でも大手に行くのならどっちを選ぶ？
俺はやっぱり中小かな。って思うんだけど、どうかな？
778: 2015/12/21(月)21:53 ID:4Mn+u7M90(1) AAS
中小はピンキリだからなぁ
まともそうなら中小選ぶけど
779(1): 2015/12/21(月)22:00 ID:LKtAVDWm0(1) AAS
中小の社内SEなんて1人か2人しかいないだろ
かなり狭き門だぞ
しかも潰れないレベルのところ選ばないと何の意味もないし
780: 2015/12/21(月)22:29 ID:dMyaX7SF0(1) AAS
>>779
機電ならいっぱい居る
IT土方は進路選択ミスだな。趣味・遊びの範囲にしとけば良かった
781: 2015/12/21(月)22:30 ID:Vu74Tric0(2/2) AAS
>>769
給料の割にひどい仕事。
半分給料をとっていくからな。あのくそ支店の奴ら
あとあの禿かちょー、実にきもい。
782(1): 2015/12/22(火)05:19 ID:DS23zhLQ0(1) AAS
ルネサス武蔵は偽装請負なの？
783(2): 2015/12/22(火)14:58 ID:2ahkJ1rr0(1) AAS
>>782
そうだよ。
ルネ→一次請→二次請(派遣先)→テクノとかザラだし。
784: 2015/12/22(火)19:19 ID:KUvRO4G80(1) AAS
>>777
絶対にこの会社より中小でしょう。
技術者に投資せず使い捨ての奴隷扱いする中小なんてありませんから。
785(1): 2015/12/22(火)21:08 ID:rbdHm3wr0(1) AAS
年明けから待機に戻れることが決定したよ。
契約更新口頭合意後、取消を求めたから営業とバトルになった
就業条件明示書の署名前だし、抵抗するの止めてほしい。
結局客先に直談判で更新取消求めて終了。
ただ社内連携の悪さが客先に露呈したわ。
これも営業は俺の責任と言い張る。
この営業には正義の鉄槌が必要だね。
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